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必威体育精装版超市简易劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX超市

地址：XXXX

主要负责人：XXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：X

身份证号码：XXXX

家庭住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XXX超市从事XXX工作。工作地点在XXX。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。甲方保证乙方每周至少休息XX天。

四、劳动报酬

第四条：乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时足额的支付乙方工资报酬。甲方支付乙方工资报酬的标准为XX元/月。试用期内工资标准为XX元/月。

五、社会保险和福利待遇

第五条：甲乙双方按照国家和省市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。试用期满后，甲方为乙方缴纳社会保险费。

第六条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和省市有关规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

第九条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第十条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.乙方被依法追究刑事责任的。

7.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

8.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

10.依照《中华人民共和国兵役法》或者有关法律法规规定应当服兵役的；或参加非全日制用工、季节性用工或特定项目用工的。法律、法规规定的其他情形。

11.双方协商约定的其他情形。

12.在试用期内被证明不符合录用条件的（试用期满后自动转正）。

13.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

14.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

15.被依法追究刑事责任的或被劳动教养的。

16.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

17.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为______。

2.乙方应根据岗位职责的要求，按时、足额完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____小时工作制，每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定本单位的工资制度。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后的工资为_____元/月。具体薪资结构按照甲方规章制度执行。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国