海澜之家运营管理手册.pdfVIP

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第三节地区经理岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，对营业部部长布置的工执行到位并进行反应。

2、辅导和培训营业主管和职业店长，提高他们的各项管理能力和业务水平。对分配至各地

区的试用期职业店长，有方案的进行培养和提升。

3、根据营业部部长下达的工任务和目标，拟定出差方案并报批，布置、分配营业主管的

工任务，审批营业主管的出差方案。

4、指导、监督营业主管的出差巡店情况，每季度抽查营业主管的行

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