二零二五企业人力资源猎头服务全面合作协议范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五企业人力资源猎头服务全面合作协议范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1服务定义

1.2乙方定义

1.3甲乙双方定义

2.服务内容

2.1猎头服务概述

2.2猎头服务流程

2.3猎头服务标准

3.服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用结算

4.服务期限

4.1合作期限

4.2服务期限延长

4.3服务期限终止

5.服务交付

5.1服务交付时间

5.2服务交付地点

5.3服务交付方式

6.服务质量保证

6.1质量标准

6.2质量监督

6.3质量改进

7.信息必威体育官网网址

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址措施

8.甲方责任

8.1甲方配合

8.2甲方义务

8.3甲方责任范围

9.乙方责任

9.1乙方配合

9.2乙方义务

9.3乙方责任范围

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

13.3合同解除

14.其他

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同解释

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1服务定义

本合同项下的“猎头服务”是指乙方根据甲方的要求，通过乙方专业猎头团队，为甲方寻找、筛选、推荐符合甲方职位要求的高级人才的服务。

1.2乙方定义

乙方系指具备合法经营资格，专业从事人力资源猎头服务的公司或个人。

1.3甲乙双方定义

本合同中“甲方”指委托乙方提供猎头服务的单位或个人，“乙方”指接受甲方委托提供猎头服务的乙方公司或个人。

2.服务内容

2.1猎头服务概述

乙方将根据甲方提供的职位描述，通过多种渠道进行人才有哪些信誉好的足球投注网站，包括但不限于行业网站、招聘平台、专业社群等。

2.2猎头服务流程

2.2.1乙方在收到甲方提供的职位描述后，将在3个工作日内向甲方反馈初步的猎头计划。

2.2.2乙方在猎头计划确定后，将在15个工作日内完成候选人的初步筛选和推荐。

2.2.3乙方将在候选人通过初步筛选后，安排面试，并在面试结束后向甲方提供候选人详细信息。

2.2.4乙方将在面试结束后，根据甲方反馈，继续推荐合适候选人，直至甲方确定最终候选人。

2.3猎头服务标准

2.3.1具备所申请职位的所需技能和经验；

3.服务费用

3.1费用构成

3.1.1猎头服务费；

3.1.2乙方可能产生的其他相关费用。

3.2费用支付方式

甲方应在本合同签订后5个工作日内支付乙方50%的服务费用作为预付款。

3.3费用结算

乙方在完成猎头服务后，甲方应在收到乙方提交的服务报告和发票后5个工作日内支付剩余50%的服务费用。

4.服务期限

4.1合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

4.2服务期限延长

如双方同意，本合同可经协商一致后延长，每次延长期限不超过一年。

4.3服务期限终止

任何一方有权在合同期满前30日书面通知对方终止本合同。

5.服务交付

5.1服务交付时间

乙方应在合同约定的服务期限内完成猎头服务。

5.2服务交付地点

乙方通过电子邮件或快递等方式将候选人信息交付给甲方。

5.3服务交付方式

乙方将候选人信息以电子文档形式提供，包括但不限于简历、面试评估报告等。

6.服务质量保证

6.1质量标准

乙方保证提供的服务符合本合同约定的质量标准。

6.2质量监督

甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。

6.3质量改进

乙方应根据甲方的反馈，不断改进服务质量，确保满足甲方的需求。

7.信息必威体育官网网址

7.1必威体育官网网址内容

本合同项下的必威体育官网网址内容包括但不限于甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2必威体育官网网址期限

本合同项下的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

7.3必威体育官网网址措施

甲乙双方应采取适当措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

8.甲方责任

8.1甲方配合

甲方应在本合同签订后3个工作日内向乙方提供完整的职位描述，包括但不限于职位名称、工作地点、职责要求、任职资格等。

8.2甲方义务

甲方有义务在乙方推荐候选人后，按照乙方指定的面试时间和地点进行面试，并在面试结束后向乙方反馈面试结果。

8.3甲方责任范围

甲方对本合同项下的猎头服务结果承担责任，包括但不限于对候选人