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劳动合同范本(武汉市劳动局)5篇
篇1
第一章劳动合同
第一条:合同双方
甲方(用人单位):
名称:_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
籍贯:_________
学历:_________
住址:_________
联系方式:_________
第二条:合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期为_________天。
第三条:工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
第四条:工作时间和休息休假
1.甲方根据经营(工作)需要,可调整乙方的工作时间,但每周工作不超过法定标准工时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。乙方享有国家法定节日和甲方规定的休假权利。
3.甲方因工作需要必须安排乙方加班的,应征得乙方同意,并按有关规定支付加班费。
4.乙方因身体原因或其他特殊原因需要休假的,应事先征得甲方同意。
第五条:劳动报酬及支付方式与时间
1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方的工资待遇由甲方根据乙方的岗位(工种)确定,并随甲方效益的提高而调整。具体调整办法为_________。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,于每月_________日发放。工资不得低于当地最低工资标准。加班加点工资按法定标准支付。
3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应按规定支付乙方工资。如因乙方原因给甲方造成经济损失的,甲方可依法扣除乙方相应工资。
第六条:社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下:_________。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。具体福利待遇包括_________。
3.乙方在甲方工作期间,如发生工伤、疾病等意外情况,甲方应按照有关规定承担相应责任。具体承担方式如下:_________。
4.乙方在甲方工作期间,如因甲方原因导致死亡或残疾,甲方应按照有关规定承担相应的赔偿责任。具体承担方式如下:_________。
5.乙方在甲方工作期间,可享受的假期包括婚假、产假、病假等,具体请假规定如下:_________。
6.乙方在甲方工作期间,可获得的补贴包括交通补贴、通讯补贴等,具体补贴标准如下:_________。
7.乙方在甲方工作期间,可享受的其他福利待遇包括过节费、年终奖等,具体发放标准如下:_________。
篇2
第一章总则
一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,制定本范本。
二、本范本适用于武汉市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者订立劳动合同。
三、双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立劳动合同。
第二章劳动合同订立
一、用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,并自劳动合同订立之日起10日内,向劳动行政部门备案。
二、用人单位与劳动者订立的劳动合同,应当具备以下条款:
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3.劳动合同期限;
4.工作内容和工作地点;
5.工作时间和休息休假;
6.劳动报酬;
7.社会保险;
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、用人单位与劳动者订立的劳动合同,除具备第二条规定的条款外,还应当具备以下条款:
1.必威体育官网网址条款;
2.竞业限制条款;
3.双方约定的其他事项。
四、当事人双方可以根据实际情况,在第二条、第三条的基础上,协商约定其他内容。当事人双方协商约定的事项,不得违反法律
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