2025初级经济法精讲讲义第八章　社保费的征管；第三章　支付结算概述、银行结算账户的开立、变更和撤销.docVIP

初级会计职称经济法基础

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2024年12月24日

考点5社保费的征管（★）

（一）社保登记

1.用人单位的社会保险登记

用人单位在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。

2.个人社会保险登记

（1）用人单位自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申办社保登记。

（2）自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

（二）社会保险转移、变更和注销

1.转移

（1）参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的个人跨统筹地区就业，其职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险关系随同转移。

（2）参加工伤保险、生育保险的个人跨统筹地区就业，在新就业地参加工伤保险、生育保险。

2.变更

（1）用人单位的性质、银行账户、用工等参保信息发生变化，以及个人参保信息发生变化的，用人单位和个人应当及时告知社会保险经办机构。

（2）社会保险经办机构应当对用人单位和个人提供的参保信息进行比对核实。

3.注销

（1）用人单位和个人申请变更、注销社会保险登记，社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。

（2）用人单位注销社会保险登记的，应当先结清欠缴的社会保险费、滞纳金、罚款。

（三）社保费的缴纳

1.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

4.缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

（四）社保基金管理

1.除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。

2.专款专用，不得侵占挪用。

3.社保基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡。

4.在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

【例题·不定项选择题】（2024年）2023年1月，甲物业公司聘请临时工程某，双方订立口头协议，约定劳动合同期限2年，试用期1周，每小时工资20元，程某在不耽误工作的前提下可以去其他公司工作，解除合同需提前3天通知甲物业公司。

2023年5月，因甲物业公司拖欠工资，程某提出离职并要求支付拖欠的工资和经济补偿金。

已知：当地规定的最低小时工资为18元。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

（1）甲物业公司与程某之间的下列约定中，不符合规定的是（）。

A.约定试用期1周

B.程某在不耽误工作的前提下可以去其他公司工作

C.订立口头协议

D.提前3天通知解除合同

『正确答案』AD

『答案解析』选项A，非全日制用工不得约定试用期；选项D，非全日制用工双方当事人任何一方都可以“随时通知”对方终止用工。

（2）程某在甲物业公司每周工作时间累计不超过（）。

A.44小时

B.40小时

C.24小时

D.20小时

『正确答案』C

『答案解析』非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

（3）下列支付工资的方式中，甲物业公司可以采用的是（）。

A.每周支付一次工资

B.每日支付一次工资

C.每15天支付一次工资

D.每月支付一次工资

『正确答案』ABC

『答案解析』非全日制用工的用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资，但支付周期最长不得超过15日。

（4）下列表述中，符合劳动合同法律制度规定的是（）。

A.甲物业公司无需向程某支付经济补偿金

B.程某可以要求甲物业公司支付拖欠的工资

C.程某可以直接离职，无需获得甲物业