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银行劳动合同样本(合同范本)
Sampleofbanklaborcontract
(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-047849
合同书|CONTRACT
劳动合同
银行劳动合同样本(合同范本)
说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义
务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程
度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否
适合您使用）。
银行劳动合同范文1
本合同由XX银行XX分行(以下简称“分行”)与XX分行工会(以下简称“工会”)
签订。
第一章总则
第一条为了建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和银行的合法权益，
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法规，双方遵
循相互尊重，平等协商，诚实守信，公平合作，兼顾双方合法权益的原则，签订
本合同。
第二条本合同是分行与分行职工根据法律、法规，就职工的劳动报酬、工
作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商
签订的书面合同。
第2页
合同书|CONTRACT
劳动合同
第二章劳动合同管理
第三条分行与职工订立、变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原
则。
第四条分行根据有关法律、法规的规定，结合银行实际，与工会协商后，
合理确定订立劳动合同期限的条件。
第五条分行应根据有关法律、法规的规定，确定劳动合同变更、解除、续
订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件。
第六条分行与职工订立劳动合同约定试用期的，试用期应当包括在劳动合
同期限内。续订劳动合同的，不得再约定试用期。
第七条劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15日;劳动合同期限
在6个月以上不满3年的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在3年以上不
满20xx年的，试用期不得超过3个月;劳动合同期限在20xx年以上的，试用期
不得超过6个月。
第八条单方面解除职工劳动合同时，应事先将理由通知工会。工会认为违
反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，分行应当研究工会意见，并将
处理结果书面通知工会。
第三章劳动报酬
第九条分行依据国家法律、法规和省市有关政策规定，在与职工签订的劳
动合同中约定工资支付标准不得低于本合同的规定。
第十条分行按照国家的“企业确保工资总额增长率低于经济增长率，员工平
均工资增长率低于劳动生产增长率幅度”的原则，根据总行的“工效共进退”的原则，
依据上年度工资水平和银行经营状况、居民生活消费价格指数及其他相关因素，
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合同书|CONTRACT
劳动合同
确定职工的收入水平。
第十一条分行根据总行的工资政策制定的重大工资调整方案应当征求分行
工会及职工(代表)大会的
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