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通用个人劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供劳务，并承诺遵守甲方的规章制度和法律法规。为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

#一、合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起生效，至[试用期结束日期]止。试用期为[试用期时长]天。

2.正式期：试用期结束后，本合同自[正式期开始日期]起生效，至[正式期结束日期]止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的城市，具体地点根据甲方的工作需要确定。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体上下班时间根据甲方的工作安排确定。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假。具体休假时间和方式按照甲方的规章制度执行。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的工资标准为[工资标准]元/小时，具体金额根据甲方的考勤记录和加班情况调整。甲方每月[支付工资日期]前向乙方支付上个月工资。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及年终奖等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.劳动纪律：乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。

#六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致后，可以书面形式变更本合同的相关内容。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同解除：双方协商一致后，可以书面形式解除本合同。合同解除后，双方应按照国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续。

3.合同终止：本合同到期后自动终止。合同终止后，双方应按照国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续。

#七、违约责任和赔偿损失

1.违约责任：双方应本着诚实守信的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.赔偿损失：如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的损失情况确定。

#八、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如法律法规发生变化，双方应按照国家新的法律法规执行。

#九、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。必威体育官网网址义务在合同终止后仍然有效。

2.附属文件：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括甲方的规章制度、劳动合同变更协议等文件。

3.生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时联系法律顾问或相关部门负责人。谢谢！

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。