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2025年通用外籍研发人员聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作描述

1.职位名称与职责

职位名称为______，职责包括______（详细说明乙方应承担的工作内容、任务等）。

乙方的工作应符合甲方研发项目的需求和目标。

2.工作要求

乙方应具备相关专业背景和技能，持有相应资格证书（如有）。

乙方应遵守甲方的工作规章制度，保证工作质量和效率。

乙方保证在正常工作条件下，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的重大工作失误或事故。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据乙方工作表现和公司需要，提前______个月（具体时长）通知乙方终止合同。

2.薪资待遇

乙方的基本月薪为______元，根据乙方的工作表现和公司政策，享有相应的绩效奖金和福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方位于______（详细地址）的研发中心。

甲方可根据工作需要，要求乙方在国内外进行出差。

2.工作时间

乙方应遵守甲方的工作时间制度，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同终止与违约责任

1.合同终止

本合同因乙方原因终止的，乙方应提前______个月（具体时长）向甲方提出书面申请。

本合同因甲方原因终止的，甲方应支付乙方相当于______个月（具体时长）工资的赔偿金。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合项目要求。

有权根据项目进展和乙方表现，调整乙方的工作职责和任务。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作。

按照合同约定支付乙方工资和福利，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和指导，以帮助其更好地完成工作。

有权在合同期内享受甲方提供的福利待遇。

义务：

遵守甲方的规章制度和职业道德，保守公司秘密。

按照甲方要求的时间和质量标准完成工作任务。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核，并提供必要的考核资料。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的职位要求、工作目标和公司绩效标准为准。

如考核不合格，甲方应提供改进建议，并给予乙方改进的机会。

七、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

必威体育官网网址内容不包括乙方在公开渠道已获取的信息。

2.必威体育官网网址期限

乙方对必威体育官网网址内容的必威体育官网网址期限为合同期限届满后的______年。

乙方在必威体育官网网址期限届满后，仍应遵守本合同关于必威体育官网网址的约定。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于研究成果、工