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个人工作转正协议书范本

一、协议背景及目的

1.1协议背景

本协议书旨在明确甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）在员工转正过程中的权利、义务和责任，确保双方在转正过程中的合法权益得到保障，维护公司的人力资源管理秩序。

1.2协议目的

本协议书的目的是：

（1）规范员工转正流程，确保转正程序的公正、公平、透明；

（2）明确员工在试用期间的表现要求及转正条件；

（3）保障员工在公司工作期间的合法权益，促进员工与公司的和谐发展。

二、协议内容

2.1定义

（1）“试用期间”是指员工加入公司后，按照公司规定进行一定期限的试用期；

（2）“转正”是指员工在试用期间表现良好，符合公司规定条件，经公司审批后转为正式员工；

（3）“转正协议书”是指本协议的正式名称。

2.2转正条件

（1）员工在试用期内应遵守国家法律法规、公司规章制度和岗位职责要求；

（2）员工在试用期内应完成公司分配的工作任务，达到公司规定的业绩指标；

（3）员工在试用期内无重大违纪行为，如严重违反公司规章制度、损害公司利益等；

（4）员工在试用期内无重大医疗事故或安全事故。

2.3转正流程

（1）试用期满前一个月，员工向人力资源部门提交转正申请；

（2）人力资源部门对员工的试用期表现进行审核，形成书面报告；

（3）部门经理对员工进行综合评价，并提出是否同意转正的意见；

（4）人力资源部门根据部门经理的意见，上报公司领导审批；

（5）公司领导审批后，人力资源部门通知员工转正结果。

2.4转正待遇

（1）转正后，员工的薪资待遇按照公司正式员工的薪酬体系执行；

（2）转正后，员工享有公司正式员工的各项福利待遇；

（3）转正后，员工的工作岗位及工作职责保持不变。

三、双方权利义务

3.1公司的权利和义务

（1）公司有权对员工在试用期的表现进行考核，并根据考核结果决定是否同意员工转正；

（2）公司应按照国家法律法规和公司规章制度，保障员工的合法权益；

（3）公司应按时足额支付员工工资及福利待遇；

（4）公司有权对员工进行培训、考核和奖惩。

3.2员工的权利和义务

（1）员工应遵守国家法律法规、公司规章制度和岗位职责要求；

（2）员工应按时完成公司分配的工作任务，达到公司规定的业绩指标；

（3）员工应积极学习，提升自身技能和素质；

（4）员工应配合公司进行培训、考核和奖惩。

四、违约责任

4.1如果甲方在协议期限内未按照协议约定为乙方办理转正手续，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.2如果乙方在试用期内严重违反国家法律法规、公司规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决争议的方法。

六、其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.3本协议自签署之日起至员工转正或协议终止之日止有效。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

附件：员工试用期考核表

七、试用期考核标准

7.1工作能力考核

（1）工作技能：评估员工在试用期内的专业技能和工作方法的掌握程度。

（2）工作效率：根据工作任务的完成速度和质量，评估员工的工作效率。

（3）工作成果：根据完成的工作任务和项目成果，评估员工的实际工作成果。

7.2工作态度考核

（1）责任心：评估员工对工作的责任心和敬业精神。

（2）团队协作：评估员工在团队中的协作能力和沟通效果。

（3）创新意识：评估员工在工作中是否具备创新思维和解决问题的能力。

7.3个人品德考核

（1）职业道德：评估员工遵守职业道德规范的情况。

（2）职业操守：评估员工在工作中的职业操守和诚信度。

（3）个人品质：评估员工在工作中的个人品质，如诚实、勤奋、敬业等。

八、协议变更与解除

8.1协议变更

本协议在履行过程中如需变更，双方应书面提出变更申请，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

8.2协议解除

（1）协议解除条件：在以下情况下，任何一方均有权解除本协议：

a.乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度；

b.乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

c.双方协商一致，解除本协议。

（2）协议解除程序：任何一方提出解除协议时，应提前通知对方，并书面确认解除协议的内容。

九、协议终止

9.1协议终止条件

本协议在以下情况下终止：

（1）乙方转正成为公司正式员工；

（2）双方协商一致解除协议；