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个人不同意续签合同6篇

篇1

合同协议

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同将于_____年_____月_____日到期，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方签订的劳动合同将于_____年_____月_____日到期。

2.乙方经过深思熟虑，决定不同意续签合同。

3.甲方尊重乙方的决定，并同意按照以下条款终止双方之间的劳动关系。

二、协议内容

1.乙方不同意续签合同的理由如下：

（1）乙方认为自己的职业发展需要更多的挑战和机会，希望寻求新的工作环境。

（2）乙方对甲方公司的未来发展方向表示担忧，认为自己的兴趣与公司的方向不符。

（3）乙方希望有更多的时间陪伴家人，照顾年迈的父母。

2.甲方对此表示理解和支持，同意乙方的决定。

3.双方同意，本协议签署后，乙方应在_____年_____月_____日前完成工作交接，确保离职过程顺利进行。

4.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

5.乙方同意在离职后，严格遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司商业机密和客户信息。

6.甲方和乙方在此确认，双方之间的劳动关系将于_____年_____月_____日终止。

三、争议解决

1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议受中华人民共和国法律管辖。

四、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同将于_____年_____月_____日到期，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方之间的劳动合同将于_____年_____月_____日到期。

2.乙方在充分考虑后，决定不同意与甲方续签合同。

二、协议内容

1.乙方不同意续签合同的原因：_________。

2.乙方在此确认，已与甲方就解除合同的事宜进行了充分的沟通和协商。

3.乙方同意在协议生效之日起，不再担任甲方的工作岗位，并终止与甲方的劳动关系。

4.甲方在此确认，已充分了解了乙方的决定，并同意尊重乙方的选择。

5.甲方与乙方将按照国家有关法律法规的规定，共同办理离职手续。

6.乙方在离职后，将不再享有甲方提供的任何福利待遇。

7.乙方同意对甲方在工作过程中知悉的个人隐私信息必威体育官网网址，并不得向任何第三方泄露。

8.乙方同意在离职后，不得在任何媒体上发布对甲方造成负面影响的言论。

9.甲方与乙方在此确认，双方已就离职补偿事宜进行了充分的沟通和协商，并达成一致意见。具体补偿方案如下：_________。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

四、其他约定事项

1.甲方与乙方在此确认，双方已就解除合同的全部事宜进行了充分的沟通和协商，并达成一致意见。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成的，按照国家有关法律法规的规定处理。

4.乙方在离职后，如有任何疑问或需要帮助，可向甲方提出，甲方将尽力协助解决。

5.甲方与乙方在此确认，双方已就本协议的内容进行了充分的沟通和协商，并达成一致意见。本协议是双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或重大误解的情形。

6.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守本协议中的各项约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

7.本协议解释权归甲方所有。如有任何争议，由双方协商解决。如协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.乙方同意在离职后，遵守甲方的必威体育官网网址规定和相关法律法规的规定，不得泄露甲方在工作过程中知悉的个人隐私信息或商业机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。