劳务用工合同范本(完成一定工作任务)5篇.docxVIP

劳务用工合同范本(完成一定工作任务)5篇

篇1

劳务用工合同

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同于XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位（工种）特点，规定的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，加班加点应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准，具体数额根据乙方的岗位（工种）和出勤情况确定。甲方按照本单位工资制度，在每月的XX日至XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的劳动报酬进行调整。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定的标准执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。

2.乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇。

3.乙方因工负伤或死亡的，甲方按照国家和地方有关规定承担相应的责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

八、其他条款

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地人民法院申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方向甲方提供的身份证复印件、学历证明、体检证明等文件资料真实有效，如有虚假，乙方应承担全部责任。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，乙方应按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体工资数额]。

2.乙方在甲方工作期间，有权享受甲方提供的相应福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准