2025年警惕官僚主义形式主义新变种调查研究.pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

警惕官僚主义形式主义新变种调查研究

警惕官僚主义形式主义新变种调查研究

近年来，随着我国经济社会的快速发展，官僚主义形式主

义问题又出现了新的变种。这些新变种既体现出了官僚主义形

式主义的普遍性，同时也具有其自身的特点和危害。因此，深

入调查研究这一问题，找出其源头和根本原因，是非常必要和

重要的。

一、官僚主义形式主义的特征与危害

官僚主义形式主义是指官员只实现表面任务完成，而不关心实

质效果和民众需求的现象。其特征主要体现在下面几个方面：

1.重视程序而轻视结果。官僚主义形式主义的本质在于官

员重视工作过程，追求形式上的完美和手续的繁琐，而忽视工

作效果和社会价值。

2.注重量化考核而忽视综合评价。官僚主义形式主义常常

将绩效考核局限于狭义的事务性指标，而忽视综合评价和综合

素质，从而导致形式主义的盛行。

3.追问问责责，不关注为何问责。官僚主义形式主义常常

只关注责任追问，而忽视了责任的原因和责任的规定。

官僚主义形式主义的危害也是非常明显的：

1.浪费了宝贵的资源。大量的时间和资源花费在形式主义

的程序上，导致了实际问题的忽视和解决困难。

2.损害了人民群众的利益。官僚主义形式主义常常不顾民

众需要，只关注自己的表现，无视民众的权益和利益。

3.阻碍了社会发展和创新。官僚主义形式主义压抑了创新

和实践精神，限制了社会发展的蓬勃活力。

二、官僚主义形式主义新变种的出现

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

官僚主义形式主义问题的新变种在我国的政府机关、企事业单

位、学校和军队等各个领域普遍存在。下面以政府机关和企事

业单位为例，分析新变种的表现和原因：

1.政府机关中的新变种

政府机关中的官僚主义形式主义新变种主要表现在下面几个方

面：

（1）机械搬砖式的工作态度。大量的文书工作和形式主

义的程序操作，让机关干部陷入繁重的工作中，无法集中精力

解决实际问题。

（2）片面追求政绩的发表。政府机关倾向于只关注张贴

宣传材料的数量和频率，而忽视了真实的工作效果和民众的需

求。

（3）缺乏责任心和担当精神。政府机关中的部分干部只

重视保护自己的利益和避免责任追问，面对实际问题时常常推

诿和敷衍。

2.企事业单位中的新变种

企事业单位中的官僚主义形式主义新变种主要表现在下面几个

方面：

（1）繁琐的内部程序和审批环节。一些企事业单位面对

简单任务也需要繁复的审批程序，导致工作效率低下和资源浪

费。

（2）片面追求形象的重视。企事业单位倾向于把形象放

在第一位，关注的是外部的宣传效果，而不是内部的实际工作

效果。

（3）缺乏创新的胆识和精神。一些企事业单位追求稳定

和保守，不敢突破现状，缺乏开拓创新的精神，导致了发展的

停滞。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

三、警惕官僚主义形式主义新变种的对策与建议

要从根本上解决官僚主义形式主义问题的新变种，必须采取一

系列措施和对策。以下是几点建议：

1.加强组织建设和制度建设。通过建立健全的组织机制和

制