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制衣厂用工劳务合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________（以下简称甲方）

单位名称：__________________________

法定代表人：________________________

注册地址：__________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）

姓名：____________________________

性别：____________________________

年龄：____________________________

身份证号码：________________________

家庭住址：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方在甲方制衣厂担任________岗位工作，负责完成甲方分配的生产任务。具体工作内容包括但不限于裁剪、缝制、包装等工作。乙方需服从甲方的调度和工作安排。

二、岗位职责与劳动纪律要求

（在此添加关于乙方岗位职责和劳动纪律的具体要求。）

三、工作时间和休息休假

（在此添加关于工作时间安排和休假制度的具体条款。）

四、劳动报酬及福利待遇

（在此详细描述工资支付标准、支付方式、支付时间以及福利情况。）

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

联系方式：_________________[公司联系电话]

乙方（雇员）：_________________[员工姓名]

联系方式：_________________[员工联系电话]

住址：_________________[员工住址]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方所经营的制衣厂从事以下工作：_________________[岗位名称]。工作地点为甲方所在地或甲方授权的其他地点。

三、工作时间和休息休假

根据甲方生产需求及业务情况，实行____小时工作制，如需加班则按照国家相关规定支付加班费。具体的工作时间表由甲方负责安排和调整。乙方享有国家法定假期和其他福利待遇。

四、薪酬及福利待遇

乙方的工资标准为____元/月（人民币）。工资支付时间为每月的______日，通过______方式支付。甲方根据国家法律、法规及公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程和操作规程。甲方应加强对乙方的安全生产教育，并对乙方进行必要的健康检查。对于从事可能产生职业危害作业的劳动者，甲方应做好职业危害防护工作。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。乙方必须服从甲方的管理，认真履行岗位职责，积极完成工作任务。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。合同解除或终止的情形按照国家法律法规和甲方规章制度执行。合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照相关规定支付乙方应得的报酬和补偿。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定事项

双方可约定其他与劳务合同相关的事项，包括但不限于必威体育官网网址协议、竞业限制等。双方应当遵守约定事项中的各项条款。如双方另有协议或相关文件的约定与本合同约定不一致的，以双方另行签订的相