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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业与学生工暑期派遣合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及地址

1.2学生工姓名及联系方式

1.3派遣单位名称及地址

2.派遣目的与范围

2.1派遣目的

2.2派遣范围

3.派遣时间与期限

3.1派遣起始时间

3.2派遣结束时间

3.3派遣期限延长条件及程序

4.派遣工作内容

4.1工作职责

4.2工作标准

4.3工作环境

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

6.3加班规定

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址条款

7.2知识产权归属

8.责任与义务

8.1企业责任

8.2学生工责任

8.3派遣单位责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：派遣工作计划

13.2附件二：学生工个人信息表

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2特别约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：[企业全称]

1.2企业地址：[企业详细地址]

1.3学生工姓名：[学生工姓名]

1.4学生工联系方式：[学生工联系电话、电子邮箱等]

1.5派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.6派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

2.派遣目的与范围

2.1派遣目的：为[企业名称]提供暑期实习生，协助企业完成特定项目或工作任务。

2.2派遣范围：包括但不限于市场调研、数据录入、文件整理、客户服务等。

3.派遣时间与期限

3.1派遣起始时间：2024年[起始月份]的[起始日]。

3.2派遣结束时间：2024年[结束月份]的[结束日]。

3.3派遣期限延长条件及程序：如需延长派遣期限，需提前[提前天数]向对方书面提出申请，经双方协商一致后，方可延长。

4.派遣工作内容

4.1工作职责：根据企业具体要求，执行分配的任务，确保工作质量与效率。

4.2工作标准：遵循企业内部规定，确保工作符合行业标准和客户要求。

4.3工作环境：企业提供的办公场所安全、卫生，符合国家相关法律法规。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准：学生工每月工资为人民币[工资数额]元，按月支付。

5.2工资支付方式：每月[具体日期]前通过银行转账方式支付。

5.3福利待遇：提供[具体福利项目，如：餐补、交通补贴、节日福利等]。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排：每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]。

6.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休假，并享有每周[具体天数]的休息日。

6.3

加班规定：如需加班，需提前通知学生工，并按国家规定支付加班费。

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址条款：双方应对在工作中获得的对方商业秘密和知识产权予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属：学生工在执行工作过程中产生的作品、成果等知识产权归企业所有。

8.责任与义务

8.1企业责任：

8.1.1提供必要的工作条件和培训，确保学生工能够顺利完成工作任务。

8.1.2遵守国家有关劳动保护的规定，保障学生工的人身安全。

8.1.3按时足额支付学生工工资及福利待遇。

8.2学生工责任：

8.2.1遵守国家法律法规和企业规章制度。

8.2.2认真履行工作职责，确保工作质量。

8.2.3保守企业秘密，不得泄露任何商业信息。

8.3派遣单位责任：

8.3.1对学生工进行必要的培训和考核。

8.3.2对学生工的工作表现进行监督