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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业临时工绩效考核及奖惩服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2术语解释
2.服务内容
2.1绩效考核方案
2.2绩效考核实施
2.3绩效考核结果分析
2.4奖惩措施实施
3.服务期限
3.1合同起止时间
3.2服务期限调整
4.服务费用
4.1费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用调整机制
5.服务地点与时间
5.1服务地点
5.2服务时间安排
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息定义
6.2必威体育官网网址义务
6.3必威体育官网网址期限
7.责任与义务
7.1甲方责任
7.2乙方责任
7.3双方共同责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同解除条件
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2终止后的处理
12.法律适用与争议管辖
12.1法律适用
12.2争议管辖
13.合同附件
13.1附件一:绩效考核方案
13.2附件二:奖惩措施细则
13.3附件三:其他相关文件
14.合同生效与通知
14.1合同生效条件
14.2通知方式与送达
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1本合同中,“甲方”指委托进行临时工绩效考核及奖惩服务的单位或个人。
1.1.2本合同中,“乙方”指承担临时工绩效考核及奖惩服务工作的单位或个人。
1.1.3本合同中,“临时工”指甲方雇佣的,按照一定期限或特定项目进行工作的员工。
1.1.4本合同中,“绩效考核”指对临时工在规定期限内的工作表现、工作成果和工作态度进行评估的过程。
1.1.5本合同中,“奖惩措施”指根据绩效考核结果对临时工进行奖励或处罚的具体方式。
2.服务内容
2.1绩效考核方案
2.1.1乙方应制定符合甲方要求的绩效考核方案,包括考核指标、考核方法、考核周期等。
2.1.2绩效考核方案应于合同签订后一个月内提交甲方审核。
2.2绩效考核实施
2.2.1乙方负责组织实施绩效考核,确保考核过程公平、公正、公开。
2.2.2乙方应定期向甲方报告绩效考核进度和结果。
2.3绩效考核结果分析
2.3.1乙方应对绩效考核结果进行分析,提出改进建议和奖惩意见。
2.3.2分析报告应在考核结束后两周内提交甲方。
2.4奖惩措施实施
2.4.1乙方应根据绩效考核结果和奖惩措施细则,对临时工进行奖励或处罚。
2.4.2奖惩措施实施应于绩效考核结果公布后一个月内完成。
3.服务期限
3.1合同起止时间
3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至2024年12月31日止。
3.2服务期限调整
3.2.1如遇特殊情况需调整服务期限,双方应协商一致,并签订书面协议。
4.服务费用
4.1费用总额
4.1.1本合同服务费用总额为人民币______元。
4.2费用支付方式
4.2.1甲方应于合同签订后______个工作日内支付乙方______%的费用,剩余费用在服务完成后______个工作日内支付。
4.3费用调整机制
4.3.1如因不可抗力等因素导致服务费用增加,双方应协商一致,调整费用。
5.服务地点与时间
5.1服务地点
5.1.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。
5.2服务时间安排
5.2.1乙方应按照甲方要求的服务时间安排进行工作。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息定义
6.1.1必威体育官网网址信息指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2必威体育官网网址义务
6.2.1
双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
6.3必威体育官网网址期限
6.3.1本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方违约情形:
8.1.1.1未按约定支付服务费用;
8.1.1.2未按照约定提供必要的资料或信息;
8.1.1.3未经乙方同意擅自变更服务内容。
8.1.2乙方违约情形:
8.1.2.1未按约定提供符合要求的服务;
8.1.2.2未按时完成绩效考核工作;
8.1.2.3泄露甲方必威体育官网网址信息。
8.2违约责任承担
8.2.1甲方违约时,应向乙方支付违约金,违约金为未支付服务费用的______%。
8.2.2乙方违约时,应立即停止违约
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