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新老员工聚餐策划文案

篇一

一、背景与目的

随着公司的不断发展壮大，新员工的加入为公司注入了新的活力。为了加强新老员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力，让新员工更好地融入公司，特举办本次新老员工聚餐活动。此次聚餐旨在营造一个轻松愉快的氛围，让员工在享受美食的同时，增进彼此的了解，促进团队协作。

二、活动主题

本次聚餐活动主题为：“携手共进，共创未来”。通过这个主题，传递公司对员工的关爱，鼓励大家携手共进，共同为公司的发展贡献力量。

三、活动时间与地点

1.活动时间：2022年10月15日（周六）18:00-21:00

2.活动地点：某知名餐厅（具体地址待定）

四、活动流程

1.18:00-18:30签到入场

活动开始前，参与员工在签到处签到，领取活动手册。工作人员将引导大家进入餐厅就座。

2.18:30-18:40开场致辞

公司领导发表开场致辞，对本次聚餐活动的意义进行简要介绍，并向新员工表示热烈的欢迎。

3.18:40-19:00自我介绍

新员工依次进行自我介绍，让大家了解彼此的背景、特长和兴趣爱好。

4.19:00-19:30老员工分享

邀请部分老员工分享自己的工作经验和成长历程，为新员工提供宝贵的建议和帮助。

5.19:30-20:00互动游戏

组织互动游戏，增进新老员工之间的友谊，营造轻松愉快的氛围。

6.20:00-20:30自由交流

员工自由交流，互相了解，探讨工作问题，分享生活趣事。

7.20:30-21:00结束语

公司领导发表结束语，对本次聚餐活动进行总结，并对未来公司的发展寄予厚望。

五、活动组织与筹备

1.活动筹备

（1）成立活动筹备小组，负责策划、组织和实施本次聚餐活动。

（2）提前预订餐厅，确保场地、菜品和服务的质量。

（3）准备活动用品，如活动手册、签名笔、奖品等。

2.活动宣传

（1）在公司内部发布活动通知，提醒员工关注活动时间和地点。

（2）利用公司内部平台，如微信群、企业邮箱等，进行活动宣传。

（3）在活动前一周，通过海报、展板等形式，在公司内部进行氛围营造。

3.活动现场布置

（1）根据活动主题，设计现场布置方案，包括背景板、签到处、座位安排等。

（2）提前与餐厅沟通，确保现场布置的顺利进行。

（3）现场布置要简洁大气，体现公司文化氛围。

六、活动预算

本次聚餐活动预算为人民币5,000元，包括场地费、餐费、酒水费、活动用品费等。

七、活动效果评估

1.参与度：以实际参与人数与邀请人数的比例来衡量。

2.满意度：通过调查问卷或现场反馈，了解员工对活动的满意度。

3.团队凝聚力：观察活动中员工之间的互动，了解团队凝聚力的提升情况。

4.新员工融入程度：通过与新员工的交流，了解他们对公司的认同感和归属感。

1.加强新老员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。

2.让新员工更好地了解公司文化，融入公司。

3.增进员工之间的友谊，营造和谐的工作氛围。

4.激发员工的工作热情，为公司的发展贡献力量。

让我们携手共进，共创美好未来！

篇二

在忙碌的工作节奏中，我们迎来了新伙伴们的加入，他们的新鲜血液让我们的团队更加充满活力。为了让大家更好地融合在一起，我们计划举办一场温馨而热闹的新老员工聚餐。这不仅是一次味蕾的盛宴，更是一次心灵的交融。

一、初衷与愿景

我们希望通过这次聚餐，让新员工感受到公司的温暖和团队的凝聚力。老员工可以分享自己的经验和心得，新员工则可以敞开心扉，讲述自己的故事和梦想。在这里，没有职位的隔阂，只有同仁间的深情厚谊。

二、时间与地点的选择

我们选择了周末的晚上，这样大家都能放松心情，尽情享受这顿晚餐。时间定在2022年10月15日，晚上六点至九点。地点选在了一家风景优美的餐厅，那里不仅菜品精致，而且环境优雅，相信能让每一位参与者都能感受到我们的用心。

三、活动的精心筹备

我们的团队为此付出了很多心血。我们精心设计了活动的每一个环节，从签到到用餐，再到游戏和交流，每一个细节都力求完美。

1.签到入场

当大家踏入餐厅的那一刻，我们会在门口迎接每一位员工，递上一杯暖心的果汁，然后在签到簿上留下自己的名字，记录下这个美好的时刻。

2.开场白

我们的领导将发表一段热情洋溢的开场白，表达对新员工的欢迎，以及对老员工的感谢。这将是一个温馨的开端，为整个晚宴奠定基调。

3.自我介绍

新员工将有机会在大家面前介绍自己，这不仅是对他们的一次考验，也是让大家认识他们的好机会。我们期待听到每个人的故事，感受到每个人的独特魅力。

4.经验分享

我们将邀请几位老员工分享他们的工作经验和在公司成长的历程。这些故事将激励新员工，给他们提供宝贵的建议。

5.互动游戏

为了活跃气氛，我们准备了一些有趣的互动游戏。这些游戏不仅能让大家放松，还能增进彼此的了解和友