- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四商场教育培训项目承包管理协议1
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.项目概述
2.1项目名称
2.2项目目标
2.3项目范围
2.4项目期限
3.承包方责任
3.1承包方资质要求
3.2承包方义务
3.3承包方权利
4.项目管理
4.1项目管理团队
4.2项目进度安排
4.3项目变更管理
5.教育培训内容
5.1教育培训课程设置
5.2教育培训师资要求
5.3教育培训教材与资料
6.教育培训实施
6.1教育培训场地
6.2教育培训时间安排
6.3教育培训学员管理
7.费用与支付
7.1项目费用构成
7.2费用支付方式
7.3费用支付时间
8.合作方责任
8.1合作方资质要求
8.2合作方义务
8.3合作方权利
9.质量保证与监督
9.1教育培训质量标准
9.2质量监督机制
9.3质量改进措施
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址义务
10.3必威体育官网网址责任
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决地点
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除后的处理
14.其他
14.1合同生效
14.2合同附件
14.3合同份数
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1“商场”指本协议中双方约定的具体商场名称。
1.1.2“教育培训项目”指本协议中约定的教育培训内容、实施方式及相关活动。
1.1.3“承包方”指承担本教育培训项目实施责任的一方。
1.1.4“合作方”指与承包方共同参与教育培训项目的一方。
1.1.5“学员”指参加教育培训项目的个人。
1.1.6“费用”指本协议中约定的教育培训项目相关费用。
1.2解释
1.2.1本协议中未明确定义的术语,应按照通常含义进行解释。
第二条项目概述
2.1项目名称
2.1.1二零二四商场教育培训项目
2.2项目目标
2.2.1提高商场内学员的综合素质和专业技能。
2.2.2促进商场教育培训业务的持续发展。
2.3项目范围
2.3.1教育培训课程设置。
2.3.2教育培训师资选拔与培训。
2.3.3教育培训场地安排与设施配备。
2.3.4教育培训学员招生与管理。
2.4项目期限
2.4.1本项目自签订之日起至2025年12月31日止。
第三条承包方责任
3.1承包方资质要求
3.1.1承包方须具备相关教育培训行业的资质证书。
3.2承包方义务
3.2.1按照项目目标,制定详细的教育培训计划。
3.2.2按时完成教育培训课程的实施。
3.2.3确保教育培训质量,满足学员需求。
3.3承包方权利
3.3.1按照协议约定,获得相应的教育培训费用。
3.3.2在项目实施过程中,对教育培训内容进行调整。
第四条项目管理
4.1项目管理团队
4.1.1承包方应组建项目管理团队,负责项目的日常管理工作。
4.2项目进度安排
4.2.1项目进度安排应明确各阶段任务及时间节点。
4.2.2项目进度安排应报商场审批后执行。
4.3项目变更管理
4.3.1项目变更需经双方协商一致后,方可进行。
第五条教育培训内容
5.1教育培训课程设置
5.1.1课程设置应涵盖商场相关业务知识和技能培训。
5.1.2课程设置应根据市场需求进行调整。
5.2教育培训师资要求
5.2.1师资应具备相关专业背景和丰富的教学经验。
5.3教育培训教材与资料
5.3.1教材与资料应具有权威性、实用性和针对性。
5.3.2教材与资料应经商场审核后使用。
第六条教育培训实施
6.1教育培训场地
6.1.1教育培训场地由商场提供,满足培训需求。
6.1.2场地设施应符合培训要求,确保学员安全。
6.2教育培训时间安排
6.2.1教育培训时间安排应与商场运营时间协调。
6.2.2教育培训时间安排应报商场审批后执行。
6.3教育培训学员管理
6.3.1学员报名、缴费、退费等手续由商场统一办理。
6.3.2学员档案管理由商场负责。
第七条费用与支付
7.1项目费用构成
7.1.1教育培训费用。
7.1.2项目管理费用。
7.1.3其他相关费用。
7.2费用支付方式
7.2.1费用支付采用银行转账方式。
7.2.2付款时间
您可能关注的文档
- 二零二四年云服务器云原生数据库解决方案服务合同3篇.docx
- 二零二四年事业单位后勤服务外包劳务协议3篇.docx
- 二零二四年个人耐用消费品贷款合同3篇.docx
- 二零二四年ICP备案承诺书范本:加强网络安全监管3篇.docx
- 二零二四学校校园安全培训与演练服务协议3篇.docx
- 二零二四外贸企业风险管理合作协议3篇.docx
- 二零二四围挡安装工程安全文明施工合同3篇.docx
- 二零二四台媒披露大S汪小菲离婚协议,财产分割与子女抚养权争夺战解析6篇.docx
- 二零二四卫生院药品采购管理聘用合同样本3篇.docx
- 二零二四南京家庭装修室内空气净化服务合同3篇.docx
- 教学课件大班.ppt
- 精品高考数学复习 直线、平面平行的判定与性质 课件.pdf
- 2025年漠河市事业单位暨“本土人才回归”招聘28人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025教师资格证面试结构化问答精选真题题库(附答案和评分标准).docx
- 2025 教师资格证面试结构化问答精选历年真题题库(附答案).docx
- 2025年漠河市事业单位暨“本土人才回归”招聘28人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年漠河市事业单位暨“本土人才回归”招聘28人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年漠河市漠河林场招聘30名森林管护员笔试模拟试题附答案详解.docx
- 精品高考数学复习 导数的几何意义和四则运算 课件.pdf
- 2025年漠河市漠河林场招聘30名森林管护员笔试模拟试题含答案详解.docx
文档评论(0)