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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工离职与再就业服务合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2行业术语解释

1.3政策法规说明

2.合作双方基本信息

2.1合作方一基本信息

2.2合作方二基本信息

3.合作内容

3.1离职服务

3.1.1离职员工安置

3.1.2离职员工权益保障

3.1.3离职员工档案管理

3.2再就业服务

3.2.1再就业信息提供

3.2.2再就业技能培训

3.2.3再就业推荐服务

4.合作期限

4.1合作起始日期

4.2合作终止日期

4.3合作期限延长条件

5.合作费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.合作双方权利义务

6.1合作方一权利义务

6.2合作方二权利义务

7.合作成果

7.1离职服务成果

7.2再就业服务成果

8.合作管理与监督

8.1合作管理机制

8.2合作监督机制

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址信息范围

13.2必威体育官网网址责任与义务

14.其他

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“离职服务”指本合同中合作方一为离职员工提供的安置、权益保障和档案管理等服务。

1.1.2“再就业服务”指本合同中合作方一为离职员工提供的就业信息、技能培训和推荐等服务。

1.1.3“离职员工”指因合同到期、公司调整、个人原因或其他原因离开合作方一的员工。

1.1.4“再就业推荐”指合作方一将符合招聘条件的离职员工推荐给合作方二。

1.2行业术语解释

1.2.1“再就业率”指在一定时期内，离职员工成功就业的比例。

1.2.2“技能培训”指对离职员工进行职业技能提升的培训课程。

1.3政策法规说明

1.3.1本合同执行过程中，如遇国家法律法规政策调整，双方应遵守必威体育精装版规定，并相应调整合同内容。

2.合作双方基本信息

2.1合作方一基本信息

2.1.1公司名称：_______

2.1.2法定代表人：_______

2.1.3联系地址：_______

2.1.4联系电话：_______

2.2合作方二基本信息

2.2.1公司名称：_______

2.2.2法定代表人：_______

2.2.3联系地址：_______

2.2.4联系电话：_______

3.合作内容

3.1离职服务

3.1.1离职员工安置

3.1.1.1合作方一应在离职员工提出离职申请后10个工作日内完成离职员工档案的整理和归档。

3.1.1.2合作方一应在离职员工离职后30个工作日内，向离职员工支付相应的离职补偿。

3.1.2离职员工权益保障

3.1.2.1合作方一应保障离职员工的合法权益，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.1.3离职员工档案管理

3.1.3.1合作方一应妥善保管离职员工的档案，确保档案的完整性和安全性。

3.2再就业服务

3.2.1再就业信息提供

3.2.1.1合作方一应定期向合作方二提供离职员工的基本信息和求职意向。

3.2.2再就业技能培训

3.2.2.1合作方一可根据合作方二的需求，为离职员工提供针对性的技能培训。

3.2.3再就业推荐服务

3.2.3.1合作方一应积极为离职员工推荐合适的工作岗位，并协助双方进行面试。

4.合作期限

4.1合作起始日期：_______

4.2合作终止日期：_______

4.3合作期限延长条件

4.3.1如双方合作愉快，经协商一致，可延长合作期限。

5.合作费用

5.1费用总额：_______

5.2费用支付方式

5.2.1合作费用按月支付，每月_______日支付上一个月的合作费用。

5.3费用支付时间

5.3.1合作方二应按约定时间支付合作费用，逾期支付应向合作方一支付_______的违约金。

6.合作双方权利义务

6.1合作方一权利义务

6.1.1合作方一有义务为离职员工提供全面、高质量的离职和再就业服务。

6.1.2合作方一有义务定期向合作方二报告工作进展和成果。

6.2合作方二权利义务

6.2.