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领导年度考核员工评语.docxVIP

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    领导年度考核员工评语

    领导年度考核员工评语

    一、工作职责和岗位要求

    张华同志作为公司的技术部门经理，其主要工作职责是负责技术团队的日常管理、项目研发、技术支持以及新技术的研究和应用。岗位要求其具备扎实的技术功底、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调技巧以及强烈的责任心。

    二、展现的技能和能力

    张华同志在技术方面表现出了卓越的能力，对部门所负责的项目能够深入了解并掌握核心技术。在团队管理方面，他善于激发团队成员的积极性和创造力，使整个团队保持

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