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T/ZQBHXHXXXX—2022中小企业计量保障能力提升发展规划编制指南

1范围

本文件确立了中小企业计量保障能力提升发展规划编制指南的术语和定义、总则概述、组织、规划目标与程序、基础资料系、计量发展规划的结构和内容。

本文件适用于中小企业计量保障能力提升发展规划（以下简称计量发展规划）的编制。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T19022-2003测量管理体系测量过程和测量设备的要求

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

测量管理体系measurementmanagementsystem

为完成计量确认并持续控制测量过程所必需的一组相互关联或相互作用的要素。［来源：GB/T19022-2003，3.1］

4总则

4.1计量发展规划应有利于进一步夯实企业计量基础，强化计量应用，服务重点领域发展，提升计量能力和水平，全面开启计量事业发展，推动经济社会的高质量发展。

4.2着力提升供给企业计量能力和服务质量，为构建现代先进测量体系、促进计量治理能力现代化和经济社会高质量发展，提供有力的技术支撑。

4.3计量发展规划必须符合《中华人民共和国计量法》及其有关法律法规，应结合企业实际情况,经过科学论证并与《计量发展规划（2021—2035年）》的要求相互协调。

4.4计量发展规划内容应包括组织管理、技术研发、原材料配件采购、生产控制、产品质检、售后服务等过程。

4.5计量发展规划应处理好如下关系：

a)远景与近期、局部与整体、企业效益与社会效益的关系；

b)规划与企业经济发展之间的综合平衡关系；

c)与行业规划、行政规划之间的关系；

d)与企业外部计量技术的协调关系；

e)现有组织管理、技术研发、原材料配件采购、生产控制、产品质检、售后服务等过程与计量提升项目之间的关系。

4.6计量发展规划应对计量支撑保障能力进行部署，保障措施包括：

a)组织领导；

b)投入力度；

c)注重队伍建设和人才培养；

d)强化评估考核。

4.7应积极采用新技术、新设备，提高计量保障能力水平。4.8规划应由企业计量部门组织编制，上报有关部门审批。

5组织

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T/ZQBHXHXXXX—2022

5.1企业应成立计量技术保障发展委员会并规定计量职能。

5.2组织的最高管理者应确保必要的资源以建立和保持计量职能。

5.3计量发展规划由本计量技术保障发展委员会负责编制，经最高管理者批准。

6规划目标与程序

6.1制定计量发展规划之前，应确定规划目标、现状水平年、规划水平年和规划远景年。6.2计量发展规划目标应满足或适当超前目前企业经济和发展对计量能力的需求。

6.3计量发展规划工作的程序宜符合下列规定：

a)成立机构、组织人员、合理分工、密切协作、制定规划进度；

b)收集资料并进行分析归纳，作为规划的依据；

c)对规划方案进行投资估算和效益分析；

d)编制规划报告，上报有关部门审批。

7基础资料

7.1编制计量发展规划应收集以下基础资料：

a)国家有关计量的法律法规；

b)企业计量管理及计量工作现状资料；

c)其他资料。

7.2资料收集应满足如下基本要求：

a)能用以进行计量保障预测；

b)能满足确定计量保障能力提升的需要；

c)能满足编写计量发展规划报告的其他需要。

7.3资料收集应采用广泛了解和典型调查相结合的方法进行。收集资料的时间序列应具有一定长度，并保持数据口径的一致性和连续性。

7.4资料收集表格见附录A。

8计量发展规划的结构和内容

8.1封面

计量发展规划书封面应有单位名称、版本号、编写人、审核人、批准人、发布日期。格式见附录A中表A.1。

8.2目录

计量发展规划书目录应有文件编号和文件名称。8.3正文

8.3.1编制背景

计量发展规划第一部分为编制背景。编制背景应简述公司的发展状况，介绍公司所在行业或细分产品领域当前的发展趋势及计量工作相关情况，从计量体系建设、量值传递溯源服务保障能力、计量科技创新成果应用、计量支撑和保障作用等方面，简要总结计量发展的成果，分析研判企业计量工作面临的形势、要求、任务。

8.3.2发展目标

计量发展规划第二部分为发展目标。应从研究创新、管理水平、能力建设、加强数据应用管理等方面分析本单位计量发展现状，指出存在问题