《中国的大部制改革》课件.pptVIP

*******************中国的大部制改革大部制改革是中国政府机构改革的重要举措。它旨在优化政府结构，提高行政效率。本演讲将深入探讨这一改革的背景、进程和影响。改革的背景与必要性机构重叠政府部门职能交叉，造成资源浪费和效率低下。行政成本高机构臃肿导致行政成本居高不下，影响政府效能。应对新挑战全球化和数字化时代需要更加灵活高效的政府架构。改革的历程与进程11998年朱镕基总理推动第一轮大规模机构改革，国务院部委从40个减少到29个。22003年温家宝总理继续深化改革，重组部分部委，强化宏观调控职能。32008年大部制改革正式提出，国务院机构改革方案获全国人大通过。42013年至今习近平总书记领导下，持续推进深化改革，不断优化政府职能。大部制的概念与特点职能整合将相关联的职能整合到一个部门，减少条块分割。精简高效通过机构合并，精简人员，提高行政效率。权责统一明确部门职责，实现权力和责任的统一。协同增强促进跨部门协作，提高政府整体运作效能。主要的组织结构和职责国务院组成部门包括各部、委员会等，负责具体行政管理职能。直属特设机构如国家信访局，处理特定领域事务。直属机构如海关总署，执行专门行政管理职能。办事机构如国务院港澳事务办公室，协调特定事务。政府机构的优化整合职能梳理全面梳理各部门职能，识别重叠和缺失。整合方案制定机构整合方案，明确新部门职责定位。人员调整合理安置人员，优化人力资源配置。运行磨合新机构试运行，及时调整优化工作流程。跨部门的协同机制联席会议制度定期召开跨部门会议，协调解决重大问题。信息共享平台建立跨部门信息共享机制，提高决策效率。项目协作组针对重大项目成立跨部门工作组，集中力量攻关。行政效能的提升50%审批时间缩短通过流程优化，行政审批时间平均缩短一半。30%运行成本降低机构整合后，政府运行成本下降约30%。90%公众满意度提升改革后，公众对政府服务满意度提升至90%以上。改革的主要举措1顶层设计制定全面深化改革总体方案。2制度创新建立新型管理体制和运行机制。3流程再造优化业务流程，提高行政效率。4技术支撑利用信息技术，推进政务信息化。三定方案的制定定职能明确部门主要职责，避免职能交叉重复。定机构科学设置内设机构，优化组织结构。定编制合理确定人员编制，提高人力资源效能。职责边界的明确界定职能清单制列出各部门详细职能清单，公开透明。责任制度建立责任追究机制，明确问责标准。协调机制设立跨部门协调机构，解决职能交叉问题。动态调整定期评估职责划分，及时优化调整。机构编制的优化调整编制核定科学核定各部门人员编制数量。结构优化合理配置各级各类人员比例。动态管理建立编制调整机制，适应发展需要。绩效考核将编制使用效率纳入部门绩效评估。权责统一的管理机制权责对等确保部门权力与责任相匹配，避免权责脱节。目标管理实行目标责任制，明确考核指标。监督制衡建立内外部监督机制，防止权力滥用。财政体制的改革预算管理改革实施全面预算管理，提高资金使用效益。转移支付制度优化完善中央对地方转移支付体系，促进区域均衡发展。政府采购制度改革规范政府采购流程，提高透明度和效率。人事制度的创新完善1公务员分类管理实行职位分类，优化人才结构。2竞争上岗推行竞争性选拔，提高用人公平性。3绩效考核建立科学的绩效评价体系，激励优秀人才。4培训体系完善干部培训机制，提升综合能力。监督保障体系的健全内部监督强化纪检监察，建立健全内部控制机制。社会监督拓宽公众参与渠道，发挥舆论监督作用。技术监督运用大数据等技术手段，实现全方位监督。整体推进与系统集成顶层设计制定全面深化改革总体方案。协同推进各部门、各地区协同配合，形成改革合力。试点先行选择典型地区开展试点，积累经验。全面铺开总结经验，推广成功做法，全面推进改革。改革的重要意义提高行政效率精简机构，优化流程，提高政府运作效率。促进经济发展激发市场活力，为经济高质量发展创造良好环境。改善公共服务整合资源，提升公共服务质量和覆盖面。增强政府公信力提高透明度和责任感，赢得公众信任。促进政府治理现代化科学决策运用大数据等技术，提高决策科学性。精准施政实现政务服务精准化、个性化。智慧政务推进互联网+政务服务，建设智慧政府。增强政府工作效能30%行政成本降低通过机构整合和流程优化，显著降低行政成本。50%审批时间缩短简政放权后，行政审批时间平均缩短一半。2