储能电站运维管理员合同标准范本.docVIP

储能电站运维管理员劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

企业名称：

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

第二条工作岗位及职责

1.乙方在本合同期内从事储能电站运维管理员工作。

2.具体职责包括但不限于：

储能电站的日常巡检、设备维护、故障处理；

储能电站的技术支持、性能优化；

遵守甲方制定的工作规章制度；

完成甲方交办的其他工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。

2.乙方享受按照国家规定和甲方制定的福利制度所对应的福利，包括但不限于国家法定节假日工资、加班工资、绩效奖金等。

第四条工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

第五条劳动保护及安全

甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

第六条社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

第七条必威体育官网网址及知识产权

1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。

第八条合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，必须依照我国法律法规的规定，双方协商一致。

2.乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

第九条其他约定

1.乙方应确保提供的服务质量符合国家和行业标准，确保储能电站的安全运行。

2.乙方应提供具备专业资质和技术能力的运维人员，并对其进行培训和考核。

3.乙方应定期对储能电站进行巡检、检测、评估，及时发现并处理潜在问题。

第十条免责条款

1.不可抗力：由于不可抗力导致合同无法履行或部分履行，甲方和乙方均不承担责任。不可抗力包括自然灾害、社会事件等不可预见且无法克服的客观情况。

2.甲方免责：如甲方因遵守国家法律法规、政策变动或其他不可抗力原因，需要调整乙方的岗位或工作内容，甲方不因此承担违约责任。

3.乙方免责：乙方在合同期内如遇到疾病、家庭紧急情况等特殊情况，需临时请假或调整工作时间的，乙方不因此承担违约责任。但需提前通知甲方，并尽可能安排工作交接。

第十一条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

（盖章）

法定代表人（签字）：

签订日期：____年__月__日

乙方（劳动者）：

（签字）

签订日期：____年__月__日