企业中层调研报告范文.docxVIP

企业中层调研报告范文.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

企业中层调研报告范文

一、调研背景及目的

随着市场竞争的日益激烈，企业中层管理者在企业运行中发挥着举足轻重的作用。为了深入了解企业中层管理者的工作现状、需求和困惑，本报告通过对企业中层管理者的调研，旨在为企业提供有益的参考和建议，以提升企业整体管理水平。

二、调研方法及对象

本次调研采用问卷调查、访谈和座谈会相结合的方式，对来自不同行业、不同规模的企业中层管理者进行了广泛深入的调研。调研对象包括企业部门经理、项目经理、分公司总经理等，共计100余人。

三、调研内容分析

1.工作现状

（1）工作压力：调查结果显示，超过70%的企业中层管理者表示，日常工作压力较大。原因包括任务繁重、时间紧张、上

选择大于努力

更多 >