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标准版劳动合同范本的下载5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方地址：_________

2.乙方住址：_________

3.乙方联系方式：_________

二、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.若乙方在合同期满前提出离职申请，甲方可根据实际情况提前终止本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事_________工作，具体职责详见职位说明书。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，但应提前告知乙方，乙方应服从甲方安排。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。具体工作时间详见公司规章制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及福利。

3.乙方因工作需要加班的，应提前告知甲方，甲方应支付相应的加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额详见薪资表。甲方应按月以货币形式支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的_________%，试用期满后根据试用期表现调整工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应自行承担部分社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

4.甲方为乙方提供住宿及餐饮条件，具体标准详见公司规章制度。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。

2.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

3.乙方从事有职业危害的岗位，甲方应定期为乙方进行健康检查，并建立健康档案。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除劳动合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方公司名称：_________

第二条：乙方姓名、性别、住址及联系方式：_________

第三条：乙方学历、工作经历及入职时间：_________

二、劳动合同期限

第四条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

第五条：甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

第六条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假

第七条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

第八条：甲方为乙方提供带薪年休假，具体休假时间和方式按甲方规定执行。乙方因工作需要未能休假的，甲方应支付相应的报酬。

五、劳动报酬

第九条：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据乙方的职位、工作表现