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公司任职资格管理操作手册.pdf

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    公司任职资格管理操作手册用户手册产品说明书使用说明文档安装使用手册

    任职资格管理操作手册

    第一章总则

    1目的了

    建立员工能力管理体系，快速提升员工的任职能力，增强公司的核心竞争能力:

    务实人力资源管理基础，提高人力资源管理系统的有效性;

    建立员工职业化发展通道，失动员上职业化建设;

    2【适用范围】

    本制度生用于东南融通全体员工。

    第二章

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