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学校党支部书记和校长定期沟通制度

一、沟通目的

为深入贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，健全学校党政主要领导沟通协作机制，促进学校工作的高效开展，充分发挥党支部的政治核心作用和校长的行政管理职能，特制定本制度。通过定期沟通，使党支部书记和校长能够及时交流思想、交换意见，统一工作思路，形成工作合力，推动学校各项事业稳步发展。

二、沟通原则

实事求是原则：沟通内容要真实反映学校实际情况，提出的问题和建议要具有针对性和可操作性。

依法依规原则：沟通交流要严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，确保决策的合法性和规范性。

相互支持原则：党支部书记和校长要相互尊重、相互信任、相互支持，共同维护学校领导班子的团结和权威。

三、沟通时间

定期沟通：每周固定一个时间作为党支部书记和校长的定期沟通日，原则上安排在每周一上午，每次沟通时间不少于[X]小时。

临时沟通：遇有学校突发事件、重要工作部署、上级交办的紧急任务等特殊情况，党支部书记和校长应随时进行沟通。

四、沟通内容

贯彻落实上级指示：学校贯彻执行党的教育方针、政策法规以及上级教育主管部门各项决定的重大部署，确保学校始终坚持正确的办学方向。

党建工作推进：加强和改进党的建设工作，包括落实全面从严治党要求，深化意识形态工作，推进作风建设和党风廉政建设等重要工作部署。

队伍建设事宜：学校干部队伍和人才队伍建设中的重大事项，如干部选拔任用、培养考核，教师人才引进、职称评审等。

学校规划管理：制定和完善学校重大管理制度，讨论学校发展的重要工作规划和工作计划，研究重要改革措施和重大事项。

教职工权益问题：教职工考核、评先评优、工资晋级、目标绩效考核等涉及教职工切身利益的事项。

学校安全稳定：重大敏感事件以及涉及学校安全稳定的重要事项，如校园安全管理、学生突发事件处理等。

“三重一大”事项：学校其它“三重一大”事项的研究部署和督促检查，确保决策的科学性和民主性。

会议议定事项落实：党组织会议和校长办公会议议定事项的贯彻落实情况，及时发现问题并加以解决。

其他事项：党支部书记和校长认为需要加强沟通的其他事项。

五、沟通方式

面对面沟通：每周定期沟通日采用面对面交流的方式，就预定的沟通内容进行深入讨论。

个别交流：在日常工作中，党支部书记和校长可根据工作需要，随时进行个别交流，及时沟通工作进展和问题。

书面沟通：对于一些重要的、需要留存记录的沟通事项，可采用书面形式进行沟通，如工作函件、备忘录等。

六、沟通程序

会前准备：党支部书记和校长在沟通前，应提前梳理需要沟通的事项，准备相关资料，明确沟通重点。

沟通交流：在沟通时，双方要充分发表意见，坦诚交流，共同探讨解决方案。对于意见不一致的问题，应暂缓决策，进一步调研论证，待达成共识后再进行决策。

会后落实：沟通结束后，要对沟通事项进行梳理总结，明确责任人和时间节点，确保沟通事项得到有效落实。

七、监督与考核

沟通情况记录：指定专人负责记录党支部书记和校长的沟通情况，形成沟通记录档案，以备查阅。

监督检查：学校党组织要定期对党支部书记和校长的沟通制度执行情况进行监督检查，及时发现问题并加以整改。

考核评价：将党支部书记和校长的沟通情况纳入年终述职述廉和绩效考核内容，作为评价领导班子工作成效的重要依据。