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解除劳动合同样本7篇

篇1

解除劳动合同协议

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因甲方经营困难，无法继续履行劳动合同，经甲乙双方协商，决定解除该劳动合同。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、解除劳动合同的时间

双方同意自XXXX年XX月XX日起解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的原因

甲方因经营困难，无法继续履行劳动合同，经甲乙双方协商，决定解除该劳动合同。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于：结清工资、社会保险、公积金等。甲方应当在乙方离职后XX个工作日内完成上述手续。

2.乙方应当保证在离职后XX个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于：归还公司财产、提交工作成果等。乙方应当积极配合甲方的工作交接，确保公司的正常运营。

3.双方同意，在解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业机密，不得损害甲方的利益。乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得将甲方的商业机密告诉任何人。

4.甲方同意在乙方离职后，按照国家的规定支付乙方的经济补偿金。具体金额和支付方式由甲方人力资源部门负责。

四、违约责任

1.甲方如果违反本协议规定，未按时为乙方办理离职手续或未按时支付乙方的经济补偿金，应当向乙方支付违约金。违约金的具体金额按照国家的规定执行。

2.乙方如果违反本协议规定，未按时为甲方办理工作交接手续或未遵守甲方的必威体育官网网址规定，应当向甲方支付违约金。违约金的具体金额由双方协商确定。

五、争议解决

1.如果甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过协商的方式解决。如果协商不成，可以通过仲裁或诉讼的方式解决。具体仲裁机构或诉讼法院由双方协商确定。

2.在争议解决期间，双方应当继续履行本协议的其他部分，确保公司的正常运营和双方的权利得到保障。

六、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成时，按照国家的有关规定执行。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了关于[具体岗位或职务]的劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，友好解除劳动合同关系。

1.解除劳动合同的时间：自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。

2.工资、奖金及福利待遇结算：

（1）乙方应得工资、奖金及福利等结算至劳动合同解除之日。

（2）甲方应按照法律规定及合同约定支付乙方应得的劳动报酬。

3.乙方工作交接：乙方应在协议签署后合理期限内完成工作的交接，并确保工作的顺利进行。甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

4.必威体育官网网址义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应承担对甲方的必威体育官网网址义务，直至相关必威体育官网网址信息成为公开信息为止。

5.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.法律顾问审核：本协议经双方法律顾问审核后签署，确保协议内容合法合规。

三、双方声明及承诺

1.甲乙双方在此声明，均已仔细阅读并充分理解本协议的所有内容。签署本协议是双方真实意思表示。

2.甲乙双方承诺，在解除劳动合同后，不再就劳动合同相关事宜向对方提出任何形式的索赔或诉讼要求。

3.甲乙双方承诺，在解除劳动合同后的一段时间内（具体期限根据具体情况商定），保持正常的联络和沟通，确保双方权益不受损害。

四、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

4.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致并采取书面形式进行。

5.本协议的解释权归甲方所有。如对本协议有任何疑问，请与甲方法务部门联系。

五、签署

甲方（盖章）：___________________日期：_________