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幼儿园园长述职报告：以爱为基，以责前行

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

大家好！

时光荏苒，如白驹过隙，转眼间我在园长这一岗位上已辛勤耕耘了三个年头。犹记得初到之时，幼儿园一片荒芜，如今已步入正轨，有序发展。目前，我们幼儿园共有256名活泼可爱的孩子，16位敬业奉献的教职员工。幼儿园的经费状况也逐步改善，从最初完全依赖政府拨款，到如今已基本能够满足设施设备的购置更新以及员工工资的发放。

一、依法办园，以德立园

依法办园，是顺应教育发展潮流的必然选择，也是保障幼儿园可持续发展的基石。在办园过程中，我始终将依法办园的理念深植于心，不断加强自身法律素养的提升，时刻以法律为准绳，维护幼儿园的合法权益，确保每一项决策与行动都在法律的框架内进行。

“德者，才之帅也。”以德立园是我坚定不移的信念。作为一园之长，我深知言传身教的重要性，时刻注重规范自己的言行举止，以高尚的品德和人格魅力赢得教职工的尊重与信任。我始终将教职工的利益放在心上，为他们办实事、解难题，一切以幼儿园的发展为出发点和落脚点。在过去的xx年度，我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达能力的实践与探索”成功获得县级立项。通过这一课程的精心构建、有效实施与持续发展，不仅充分展现了教师们的个人品德魅力，更为提升师资队伍的师德修养提供了有力支撑，为幼儿的终身发展奠定了坚实基础。

二、倡导民主，精心管理

“以人为本，人尽其才”是我秉持的管理理念。在幼儿园的管理工作中，我高度重视民主管理，充分尊重和发挥各层面人员的潜能与智慧。每周，我们都会定期召开教师员工会议，为大家提供一个畅所欲言的平台，广泛听取教师们的意见和建议。每学年，我们在教工中积极开展“金点子”收集和“提案”工作，鼓励大家为幼儿园的发展出谋划策。每学期，我们还会召开家长会，虚心听取家长们对幼儿园发展的宝贵意见和建议。

我十分关注教师们的工作与生活状况，主动了解他们在生活中遇到的困难和需求，以及在专业发展方面的想法和期望。我会凭借自己的经验，为他们分析问题，帮助他们平衡好生活与工作的关系。同时，我也以自己饱满的工作热情和积极的心态，去感染和激励整个团队，努力营造一个和谐、积极、向上的工作氛围。在这样的环境下，我们逐渐形成了一支具有高度奉献精神、强大战斗力和凝聚力的优秀团队。

三、课程引领，深入一线

作为幼儿园课程管理的引领者，我深知课程建设对于幼儿园发展的重要性。我深入研究幼儿园的实际发展情况和需求，全面分析课程资源状况，经过不断探索与实践，逐步构建了一套适合本园幼儿特点、相对稳定且结构合理的课程实施方案。同时，我注重创设富有课程特色的环境，让孩子们在潜移默化中受到教育。

我坚持深入教学第一线，密切关注教学工作的每一个环节。不仅为各项工作提供切实可行的建议，还经常深入班级，观摩教师的教学活动，并及时给予专业、客观的点评。通过这种方式，我引领着幼儿园的课程不断发展，助力教师专业化水平的持续提升。此外，我还根据课程实施过程中出现的问题，确立针对性的研究主题，时刻关注专题研究的进展情况，指导教师更加有效地组织和落实课程，切实提高他们的课程执行力。

四、培养师资，注重内涵

师资队伍的培养与发展，是我园三年发展规划中的核心项目。本学年，我进一步完善了教师考核方案和考核细则，加强了对骨干教师队伍的管理，充分发挥骨干教师在幼儿园发展中的中坚力量。

在教师分层培训方面，我们加大了工作力度。选派优秀教师参加市级骨干教师培训班，为他们提供更广阔的学习平台；针对1-5年教龄的教师，我们制定了详细的师徒结对计划，确保课程落实工作有坚实的保障。通过丰富多样的园本培训活动，为不同层次的教师搭建了专业化发展的平台。今年，我园五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表，实现了作品发表零的突破，这不仅是孩子们的荣誉，更是我们师资培养成果的有力见证。

五、廉洁自律，园务公开

廉洁自律是一项长期而艰巨的任务，也是幼儿园健康发展的重要保障。我严格按照局党委的要求，时刻约束自己的行为，自觉接受群众的监督。为营造风清气正的廉政环境，我们全面实施园务公开制度。重大事项必须经过教师会议讨论通过后方可执行。

我坚持公开各类经费的使用情况、考核项目及结果，确保财务透明；教学设备的添置、设施的维修等项目，均在教师会议上进行商讨并获得认可；幼儿园的重要活动、获奖信息等，都会在幼儿园公示栏及时发布公开。通过这些举措，努力实现民主、公正、公开的管理目标。

六、努力方向

今年是学前三年行动计划实施的开局之年，幼儿教育迎来了前所未有的发展机遇，社会各界对幼儿教育的重视程度达到了新的高度。在未来的工作中，我将以更高的标准要求自己，不断努力提升工作水平。

我将深入学习课改理念，认真梳理课程管理经验，进一步提高课程引领能力，为幼儿提供更加优质的教育课程。在县级课题的引领下，深