《请假申请单范例》课件.pptVIP

*******************请假申请单范例PPT课件本课件将介绍请假申请单的格式、内容和注意事项，帮助您轻松掌握请假申请的技巧。请假申请单的目的和作用规范请假流程明确请假申请的程序和审批流程，确保员工请假的合法性。记录请假信息记录员工请假的时间、原因和审批情况，方便后续查询和统计分析。保障公司利益避免员工无故旷工或请假时间过长，影响工作进度和效率。请假申请单的基本信息填写要求1真实准确请假申请单内容应真实准确，避免虚假或夸大信息。2完整清晰填写所有必要信息，包括姓名、部门、请假事由等，并保持字迹工整。3规范格式按照公司规定的格式填写，并使用统一的请假申请单模板。请假类型的分类和适用场景事假个人私事，如家庭事务、探亲等。病假因病或突发疾病，需要请假治疗的。婚假员工结婚，享受法定婚假。产假女员工生育，享受法定产假。事假的请假流程和审批流程申请员工填写请假申请单，注明事假原因，并由部门领导审批。审核人事部门审核请假申请单，确认请假原因是否合理，并根据公司规定审批请假天数。批准人事部门将审批结果反馈给员工，并存档请假申请单。病假的请假流程和审批流程1提交申请员工填写病假申请单，提供医院诊断证明2部门审批部门负责人审核申请，签署意见3公司审批人力资源部门最终审批，记录请假信息婚假的请假流程和审批流程1申请提交员工需填写婚假申请单，并提供结婚证复印件作为证明材料。2部门审批部门负责人对申请内容进行审核，确认信息真实无误，并签字确认。3人事审批人事部门审核申请单，并根据公司规定进行最终审批，确定婚假天数。4婚假享受员工根据审批结果，享受相应的婚假天数，并在假期结束后及时返岗。产假的请假流程和审批流程1申请员工提交产假申请2审批部门主管审批，并报人力资源部备案3核准人力资源部核准产假天数4通知通知员工产假开始日期丧假的请假流程和审批流程1申请员工需提交书面请假申请，详细说明丧事原因、时间和地点，并提供相关证明材料。2审批部门负责人或直属领导审核请假申请，根据公司规定核准请假天数，并签字确认。3通知人力资源部门或行政部门通知员工请假结果，并记录请假信息。4报销员工需保留相关费用凭证，按公司规定报销丧事相关费用。探亲假的请假流程和审批流程1申请员工填写请假单2审批部门领导审核批准3通知人事部门通知员工员工需提供相关证明文件，例如亲属关系证明等。审批部门会根据公司规定和实际情况进行审核。人事部门会将审批结果及时通知员工。工伤假的请假流程和审批流程工伤事故发生员工发生工伤事故后，应立即向用人单位报告并进行必要的处理。申请工伤假员工需填写请假申请单，并提供工伤证明、诊断证明等相关材料。部门审批部门负责人审核请假申请，并根据工伤情况进行审批。公司审批公司人力资源部门对请假申请进行最终审核，并根据工伤情况进行审批。工伤假期间的待遇公司根据工伤情况和相关法律法规，为员工提供工伤假期间的工资待遇。工会假的请假流程和审批流程1申请提交员工向所在部门提出书面请假申请。2部门审核部门负责人审核申请内容，签署意见。3工会审批工会委员会审核申请，签署意见。4最终确认公司领导审批，确认请假。哺乳假的请假流程和审批流程1申请员工需填写哺乳假申请单，并提供相关证明材料2审批部门负责人审核申请并签字，人事部门最终审批3确认人事部门核实信息并确认哺乳假期间的工资待遇计划生育假的请假流程和审批流程申请员工需填写计划生育假申请单，并提供相关证明文件。审批部门负责人审核申请，并进行签字审批。报备审批通过后，将申请单报备至人力资源部门。休假员工根据审批结果进行休假，并及时返回工作岗位。各类假期的核准权限和天数规定年假根据工龄和工作年限，员工可享受不同天数的年假，具体规定请参考公司相关制度。法定节假日国家法定节假日统一休假，具体时间安排以政府公布为准，员工无需提交请假申请。婚假员工结婚可享受法定婚假，具体天数为3天，部分地区可能会有额外休假天数。产假女职工生育可享受法定产假，具体天数为98天，具体规定请参考公司相关制度。请假单填写常见问题汇总请假类型选择错误根据请假原因选择正确的请假类型，避免审批流程延误。请假时间填写不准确请假时间应准确填写，避免出现时间冲突或计算错误。请假事由描述不清请假事由应清晰简洁，便于领导理解并审批。签字审批环节缺失请假单需按流程签字审批，保证审批手续完备。请假单的合理性审核标准时间合理性请