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通用劳动合同

甲方（用人单位）：

单位名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位]工作。

（二）工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据工作需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定。

3.综合计算工时工作制：以[周/月/季/年]为周期，综合计算工作时间，但平均日和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。

四、劳动报酬

（一）甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或计算方式]元。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（三）乙方的工资调整根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩等因素确定。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方有关规定执行。

（二）乙方享受甲方提供的福利待遇，如[列举福利待遇内容，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并按照《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。乙方应当严格遵守甲方的职业危害防护制度和操作规程。

七、合同的解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的；

5.法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律法规规定的其他情形。

八、必威体育官网网址和竞业限制

（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

（二）乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务，甲方将在竞业限制期限内给予乙方一定的经济补偿。具体的竞业限制范围、地域和期限由双方另行签订竞业限制协议约定。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________

[签订日期]

乙方（签字）：____________________

[签订日期]