46采区回风上山贯通会战实施方案10.12 (1).doc

关于46采区回风上山贯通会战实施方案

矿属各单位：

为缓解我矿采区接替紧张的局面，保证46采区回风上山按照规定时间顺利贯通，决定在46采区回风上山开展岩巷会战，为保证会战顺利开展，特制定如下实施方案：

一、组织机构

为保证46采区回风上山贯通会战工作有组织、有计划地开展，矿成立领导小组。

组长：矿长、书记

副组长：总工程师、生产矿长、机电矿长

成员单位：开拓副总、机电副总、地测副总、通风副总、开拓科、调度室、安检科、机运科、供应科、地测科、人力资源科

二、考核范围

三一队、运输区、机电二队

三、考核内容及标准

（一）生产任务：46采区回风上山11月30前实现贯通。

（二）安全：无重伤及以上安全事故，由安检科负责考核。

（三）工程质量：工程质量合格品，由开拓科负责监督落实，安检科考核。

（四）车辆供应：供车每天不低于75辆（不含运送材料的矿车），由调度室负责考核。

四、考核组织

考核由调度室、开拓科、地测科、安检科、企划科、人力资源科共同组织验收考核。

五、考核方式

每月组织考核一次，月考核月兑现（直到46采区回风上山贯通）。

六、考核与兑现标准

（一）每月底由地测科组织对岩巷掘进进尺完成情况进行验收、收尺结果经分管领导审批后报企划科，并报矿长审批后，由人力资源科兑现奖励；对计划完成且安全无事故、工程质量合格，按下列标准进行奖励：

1、三一队：2024年10月11日-31日完成60m（不含钻场），11月份单进90米（不含钻场）；完成当月进尺计划，对三一队奖励10万。每增加2米为一个台阶，奖励2万元。

运输单位：完成当日计划，且保证车辆供应，对运输区电车司机、跟钩人员每小班2人每人加奖100元，充电人员每小班1人加奖20元，跟班干部加奖200元；对机电二队地面翻矸人员、井口、井底把钩人员每小班6人每人加奖100元，跟班干部加奖200元。未完成当日供车计划，按照上述标准50%处罚。

3、钻探队：三一队施工斜钻场，保证钻探队正常施工超前钻，做到打钻和掘进平行作业，不得影响掘进。每次对钻探队奖励1万。

4、其它相关单位奖励：

完成当月生产计划，开拓科科长加奖3000元/月，开拓科其他人员每人加奖2500元/月；其他人员根据实际情况及贡献大小由开拓科进行考核后，报主要领导批准对其他相关单位进行适当奖励。

5、在46采区回风上山施工人员每班20元路途补贴，调度员每人60元（按照出勤发放），10月11日开始执行。

七、各相关单位职责

1、开拓科：负责46采区回风上山（下段）掘进全面工作，抓好岩巷掘进头面工程质量及安全生产标准化，协调解决生产过程中存在的问题。

2、人力资源科：充分发挥工资杠杆的调节作用，按照要求进行结算和奖罚。

3、机运科、供应科：负责设备、材料供应工作。掘进所需设备及材料，区队提出设备、材料计划后，根据需要时间到位，每推迟一天对机运科、供应科科长罚款200元。

4、地测科：要加强施工单位掘进地区的超前探测工作，及时下达允许掘进通知书。三一队提前施工钻场，做到打钻和掘进平行作业，在上一循环超前距到位前下发允掘通知书，因为钻探队施工滞后影响生产，每次对地测科科长每天罚款300元，对钻探队长每天不低于500元的罚款。

5、调度室：要加强日常协调指挥，负责矿车调配工作并及时平衡应急设备和物资供应缺口，及时平衡解决施工中的各类问题，因调度室平衡协调失误影响岩巷进尺，每次对调度值班主任罚款300元。

6、安检科：负责按照作业规程及掘进安全技术措施及其它规定要求，落实在现场的执行情况。重点监督指导安全生产管理工作。

7、机电二队及运输区：负责空车供应，按照要求供车到-800大巷1300米道岔处。不得出现因供车不及时影响生产的情况。

八、其它规定与要求

（一）三一队要把握好正规作业循环，实现三班均衡出碴；根据现场施工和支护形式及时修改规程措施，确保规程措施和现场一致。

（二）运输单位和掘进单位要相互配合好，运输单位在料运不到位、碴拉不走时，不允许强行办理交接手续；用车单位在运输单位服务后必须办理交接手续，不能拖延时间。否则，出现纠纷将追究责任人责任，并根据有关规定进行赔偿处罚。

（三）三一队每周应召开一次队委会，总结分析上周工作，找出经验、找出不足，制定改进措施。

(四)在每个掘进头面安装风压表，当风压低于0.5兆帕时，要追究责任单位按照规定进行处罚。

（五）矿副总以上领导要密切关注46采区回风上山（下段）掘进情况，相关科室要积极配合。