人员定位系统使用管理规定.docx

版本号A/0

第

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文号SM-029人员定位系统使用管理规定

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批准人

批准日期

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A/0

段法朋、宋国峰

宋祥录

2024年07月18日

见附件0-修订说明

文件评审成员：

总经理

副总经理

副总经理

人事行政部

财务部

仓储物流部

商务部

贸易部

储运一部

储运二部

DOP制造部

生产技术部

设备管理部

安全环保部

工会代表

其他

其他

其他

注：评审和修订应有相关管理人员、工会代表参与。涉及的人员签字，不涉及的部门划“\”。

批准人：日期：

人员定位系统使用管理规定

第一章总则

制定目的

为了加强人员定位系统的管理，防范人员聚集风险，掌握厂区人员流动和位置情况，加强风险预判能力，特制定本规定。

第二条适用范围

2.1适用人员范围：进入公司生产区域的所有人员包括外来人员。

2.2适用标的（事件）范围：公司内人员定位、预警的管理。

第三条术语与定义

3.1人员定位卡：作为被追踪、被定位的信号收发器佩戴于人身之上，以确定人员所在位置。定位卡具备报警求救的功能。

3.2人员定位：通过定位基站、定位卡以及定位算法实现对于人员在时空上的感知。

3.3人员聚集：公司人员在厂区任意位置和一定范围（半径不超过15米）聚集的行为及其持续的（持续时间大于1分钟）状态。

第二章管理机构和职责

第四条安全环保部

4.1负责向本公司（包括长期承包商）发放人员定位卡。

4.2负责定位系统的维护和管理，与技术支撑单位共同确保系统的正常运行。

4.3负责打印信息贴纸，粘贴在固定人员的定位卡上。

4.4负责向丢失损坏人员定位卡的固定人员，征收损坏丢失费用，并上交公司财务部。

第五条人事行政部

5.1负责保安发放的人员定位卡的充电管理，确保充电安全和保证发放的人员定位卡电量充足。

5.2负责向需进入厂区的访客、提货送货人员，登记、发放、回收临时人员定位卡。

5.2负责向丢失损坏人员定位卡的临时访客提货送货人员，征收损坏丢失费用，并上交公司财务部。

第六条各部门

负责按照规定使用人员定位系统，并对本部门人员的使用情况进行监督和管理。

第三章管理内容和控制要求

第七条人员定位卡

7.1人员定位卡统一发放，仅限本人使用，严禁外借，需妥善保管，若损坏或丢失，应及时反馈至安全环保部。

7.2进入生产厂区，均需佩戴人员定位卡。

7.3电量使用时间约为3~5天，电量不足时请及时充电，确保电量处于充足状态。

7.4人员定位卡的费用，每张150元。每三年组织更换一次，期间损坏或丢失须照价赔偿。

第八条承包商的使用

8.1对经安全培训合格的承包商发放人员定位卡，承包商培训合格证粘在定位卡之上，两者合一，统一作为安全培训合格证明。发放时，承包商负责人需签署《外来施工单位人员定位卡领取确认单》。

8.2因丢失或本单位责任造成的损坏，将按照澳佳公司《承包商管理规定》中的要求照价赔偿，费用从安全保证金中扣除。

8.3进入厂区未佩戴视为未经安全教育培训，将按照《承包商管理规定》进行考核。

第九条外来访客的使用

9.1外来访客、提货送货人员需进入厂区时，在门卫完成入厂登记后，由接引人向值守保安提出用卡申请，保安为其发放定位卡，并做好发放登记。访客离厂时，向门卫交还定位卡。

9.2损坏或丢失，接引人需及时向人事行政部汇报，并照价赔偿。

第十条聚集风险

10.1公司生产厂区范围内均为人员聚集预警区，定位系统实时监测任意位置的人员聚集风险，分析展示人员聚集数量和人员信息，当满足人员聚集的条件时会触发聚集告警。

10.2预警分级，在预警区域内3人为黄色、4到6人（含本数）为橙色，6人以上为红色进行警示。

10.3正常运行的生产厂区，人员不得扎堆聚集，不得触发人员聚集告警（现场有施工作业等情况除外，4人及以上的作业须在每日微信群“澳佳安全信息平台”的作业报备表excel里进行报备）。

第四章附则

第十一条考核及奖惩

11.1安全环保部负责本规定执行情况的监督、检查与考核。各部门负责本部门人员的使用情况的监督、检查与考核。

11.2公司内部的考核依据《处罚管理规定》、《奖励管理规定》、《安全生产奖惩管理规定》及本规定中有关条款执行。

11.2.1检查发现1名没有佩戴或者佩戴无电定位卡的人员，扣属地主管部门1分。

11.2.2在1小时内，检查发现没有佩戴或者佩戴无电定位卡的人员超过3人的，扣员工所在部门的部长5分。

第十二条本规定由安全环保部制定并负责解释。

第十三条本规定自总经