消防安全“四个能力”建设讲座.pptVIP

*单位消防安全体制健全石家庄世贸广场（酒店）*单位消防安全体制健全石家庄世贸广场（酒店）*单位员工正在检查消除火灾隐患*单位员工正在开展灭火演练*单位员工正在开展疏散演练*单位员工正在开展疏散演练*单位员工正在开展消防宣传教育*消防标志化得到落实石家庄世贸广场（酒店）*消防标志化得到有效落实石家庄世贸广场（酒店）*达标验收合格石家庄世贸广场（酒店）*石家庄天鹅湖夜总会四个能力展示图片*石家庄天鹅湖夜总会单位员工正在检查消除火灾隐患*石家庄天鹅湖夜总会单位员工正在进行灭火疏散演练*石家庄天鹅湖夜总会单位消防宣传教育活动*石家庄天鹅湖夜总会）单位消防标识化*1.决定初期火灾扑救能力的因素（1）单位员工的灭火知识水平；（2）单位灭火力量的建立健全情况；（3）单位灭火应急预案的制定完善情况；（4）单位消防设施的设置与完好情况；（5）员工掌握消防设施操作方法的熟练情况。*2.单位初期火灾扑救能力的保证措施单位初期火灾扑救能力，如何才能够保证呢？我们认为应当通过以下措施来保证。*（1）突出抓好“两支灭火力量”建设第一灭火力量:失火现场单位员工在第一时间内形成的灭火救援力量。一般应于发现火灾后1分钟内形成。第二灭火力量:火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量。一般应于发现火灾后3分钟内形成。*第一灭火力量的形成流程任何人员发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援；火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点，在1分钟内组成第一灭火力量。*第一灭火力量的形成步骤：①火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员。*②距起火点近的员工负责利用附近的灭火器、消火栓等设施器材进行灭火。*③距安全通道或安全出口近的员工立即组织顾客向安全地点疏散。④距排烟开启装置近的员工就近打开排烟设施。*第二灭火力量的形成流程消防值班人员（控制中心）在接到报警后，应立即按照相应程序处置，确认火警后，迅速通知本单位专兼职消防队员向起火部位集结，并报告单位值班领导，同时拨打“119”电话报警。及时启动相关建筑消防设施。*向公安消防队报警报警**本单位专兼职消防队员（消防应急指挥部的成员）接到火警通知后，迅速向火场集结，在3分钟内组成第二灭火力量。*各灭火组织的分工灭火组:利用灭火器、消火栓等器材设备进行灭火；抢救组:携带抢险工具抢救周围受伤人员以及贵重物资；疏散组:负责疏导顾客，引导被困人员从最近的安全出口撤离；警戒组:赶赴各个安全出口处，开展现场警戒工作，设置隔离区，维护现场秩序。*总之，通过开展扑救初起火灾能力建设，社会单位应重点做到：建立多种形式的消防队，科学制定灭火和应急疏散预案并定期演练；一旦发生火情，起火部位员工于1分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位于3分钟内形成第二灭火力量，实现“火情发现早，小火灭得了”。（三）组织疏散逃生能力*组织引导人员疏散逃生能力，就是通过组织疏散逃生能力建设，督促单位进行定期的应急疏散演练，确保单位员工都能了解自己在火灾时的职责，掌握火灾时安全疏散和引导在场人员逃生的方法和技能，实现引导火场人员安全疏散的目的，尽可能减少火灾中的人员伤亡。重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题。（四）消防宣传教育能力*消防宣传教育能力，就是依靠单位开展消防安全宣传教育和消防安全培训，让员工掌握消防安全常识，切实提高全体员工的安全意识和安全素质，解决员工不懂消防常识和消防素质低下的问题，从而提高单位检查消除火灾隐患、扑救初期火灾和组织人员疏散逃生的能力，提高单位的消防安全管理水平，单位实现消防设施标识化，消防常识普及化，推进消防工作社会化。*单位还应强化对全体员工的消防安全培训，作到有计划，有教材，有考核。消防控制室人员、电梯操作工、消防管理人员等特殊岗位人员还必须持证上岗。*员工消防安全培训的程序*员工消防安全培训的要求单位对员工的消防安全教育培训应当将本单位的火灾危险性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作使用方法、人员疏散逃生知识等作为培训的重点。**5.消防标志化建设消防标志化建设，就是通过设置醒目的消防安全标志提醒人们什么场所应当注意什么，告诉人们哪里有灭火器材、如何使用，什么地方可