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跟岗培训汇报;培训背景与目标
培训内容与安排
培训实施与过程记录
成果展示与效果评估
问题总结与改进措施
经验分享与建议提出;01;公司业务规模不断扩大,需要员工不断提升技能以满足业务需求。;培训目标设定;员工能力提升;02;理论学习课程安排;在导师或师傅的指导下,参与跟岗岗位的实际操作,提高动手能力。;组织学员分组讨论,分
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