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物业节能降耗建议措施
一、人员培训计划
（一）新员工入职培训
为确保物业节能降耗工作的顺利开展，新员工入职培训至关重要。以下为新员工入职培训的详细方案：
1.培训目标
-使新员工了解公司文化、价值观和经营理念。
-培养新员工具备节能降耗的基本知识和技能。
-提高新员工的服务意识和沟通能力。
2.培训内容
-公司简介：包括公司成立背景、发展历程、组织架构、业务范围等。
-节能降耗基础知识：涵盖能源种类、能源消耗统计、节能措施、节能技术等。
-节能降耗政策法规：介绍我国节能降耗相关法律法规、政策及行业标准。
-节能降耗操作技能：包括设备使用、维护保养、能源监测等实际操作技能。
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