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物业能耗管控与节能方法
一、人员培训计划
（一）新员工入职培训
1.培训目标
新员工入职培训旨在使新员工快速了解公司文化、岗位职责、能耗管控与节能方法等相关知识，提升其业务素养，确保其在工作中能够高效、合规地完成任务。
2.培训内容
（1）公司文化及价值观：介绍公司的发展历程、企业文化、核心价值观，使新员工对公司有全面的认识。
（2）物业能耗管控基础知识：讲解物业能耗管控的基本概念、能耗种类、能耗标准等，使新员工对能耗管控有初步了解。
（3）节能方法与技巧：传授节能方法、节能技巧，包括设备维护、能源优化、节能措施等，提高新员工在实际工作中的节能意识。
（4）岗位职责与工作流程：明确新员工的
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