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ICS03.100.40
CCSA20
GDIDA
广东省工业设计协会团体标准
T/GDIDAXXXX—XXXX
设计创新人才职业能力要求
Professionalcompetencyrequirementsfordesigninnovationtalents
(征求意见稿)
(本草案完成时间:2024.12.1)
在提交反馈意见时,请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。
XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施
广东省工业设计协会 发布
T/GDIDAXXXX—XXXX
目次
前言II
1范围3
2规范性引用文件3
3术语和定义3
4基本要求3
4.1职业道德3
4.2职业守则3
4.3基础知识3
5职业能力特征与结构4
5.1能力特征4
5.2能力结构4
6职业能力等级划分与评定依据5
6.1等级划分6
6.2初级设计师(三级)工作要求6
6.3中级设计师(二级)工作要求7
6.4高级设计师(一级)工作要求8
7培训要求9
7.1培训时长9
7.2培训教师10
7.3培训方式10
7.4培训场所设备10
I
T/GDIDAXXXX—XXXX
设计创新人才职业能力要求
1范围
本文件界定了设计创新人才的术语和定义,描述了设计创新人才的基本要求、职业能力特征与结构、
职业能力等级划分与评定依据、培训要求。
本文件适用于工业设计、产品设计、视觉传达设计、环境设计、数字媒体设计、体验设计等相关专
业创新人才的职业能力评价。
2规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
设计创新人才designinnovationtalents
在工业设计、产品设计、视觉传达设计、环境设计、数字媒体设计、体验设计等领域,利用设计行
业从业人员的知识、能力和工具,专业从事设计创新及其相关工作的技术型、复合型人才。
4基本要求
4.1职业道德
设计创新人才应严格遵守职业道德基本要求。
4.2职业守则
设计创新人才应遵守的职业守则包括但不限于:
a)遵守法律、法规和有关规定;
b)爱岗敬业,具有高度的责任心;
c)严格执行工作程序、工作规范和必威体育官网网址条例;
d)工作认真负责,守信、合作;
e)爱护设备及工具;
f)倡导创新和兼收并蓄,保持独立的专业精神;
g)弘扬民族文化,具有社会责任感;
h)尊重知识产权,崇尚原创精神;
i)坚持健康、安全、环保、绿色的可持续发展的设计理念。
4.3基础知识
4.3.1专业知识
设计创新人才应掌握的专业知识包括但不限于:
a)设计的产生与发展;
b)设计思想的演变;
c)设计风格特征及演变;
d)设计的内涵及意义;
e)设计的要素;
f)设计相关学科;
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