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安全健康环保部业务员（职业健康）岗位安全生产责

任制模板

第一章总则

第一条目的和依据

为了确保企业安全健康环保部业务员（职业健康）岗位的安全生产，

保障员工的身心健康，依据国家相关法律法规以及企业生产管理实际

要求，订立本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司内全部从事安全健康环保部业务员（职业健康）

岗位的员工。

第三条职责

1.公司：负责订立并落实安全健康环保部业务员（职业健康）

岗位的安全生产制度，定期组织安全培训和演练活动，确保岗位安

全生产。

2.部门负责人：负责本部门安全健康环保部业务员（职业健

康）岗位的安全生产工作，并定期组织本岗位员工进行安全培训，

确保员工具备相关安全知识和技能。

3.岗位员工：严格遵守安全生产制度和操作规程，乐观参加

安全培训，自发为公司的安全生产负责。

第二章岗位安全生产责任制

第四条岗位职责

安全健康环保部业务员（职业健康）的岗位职责重要包含但不限于：

1.负责监督并执行公司安全健康与环保政策、法规以及相关

标准和规定；

2.负责编制并执行部门的安全生产计划，定期进行安全生产

检查和评估；

3.负责调查和分析事故、隐患，提出改进看法并执行；

4.负责组织开展安全培训、演练和事故应急预案；

5.负责订立并落实职业健康监测和防控措施；

6.负责与相关部门沟通协调，提出改进安全生产工作的建议。

第五条安全防范

1.安全掌控：严格遵守公司安全操作规程和标准，确保工作

场合的安全环境。

2.隐患排出：定期巡查工作区域，发现并及时排出安全隐患。

3.安全培训：组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识

和应急处理本领。

4.应急预案：订立并落实岗位的应急预案，明确员工在事故

发生时的应急处理程序和责任分工。

第六条职业健康防护

1.监测与评估：定期组织对工作环境进行职业健康监测和评

估，确保工作环境符合相关标准和规定。

2.防护设备：确保员工配备适当的个人防护设备，并供应培

训，确保正确佩戴和使用。

3.岗前体检：岗位员工须依照规定进行健康体检，并定期进

行职业健康体检。

4.职业病防治：落实岗位的职业病防治措施，定期开展职业

病宣传教育和岗位危害因素监测。

第七条安全意识培养

1.安全文化建设：推行安全文化，加强员工的安全意识，形

成安全的行为习惯。

2.安全培训：针对安全健康环保部业务员（职业健康）岗位

的特点，订立安全培训计划，并定期组织培训活动。

3.安全奖惩：建立安全奖惩制度，对表现优秀和乐观参加安

全活动的员工予以嘉奖，对违反安全规定的员工进行相应惩罚。

第三章监督与管理

第八条监督机制

1.公司领导：定期对各部门的安全生产工作进行检查和评估，

确保各岗位依照制度要求履行安全生产责任。

2.内部审核：每年对安全健康环保部业务员（职业健康）岗

位的安全生产工作进行内部审核，发现问题及时整改。

3.外部评估：委托专业第三方机构对安全健康环保部业务员

（职业健康）岗位的安全生产工作进行评估，不定期进行抽查和监

督。

第九条管理措施

1.人员布置：依据安全生产工作需要，合理配备充分数量的

员工，并建立完善的安全生产管理体系。

2.安全设施：供应必需的安全设施和防护装备，并定期检修

和维护，确保其正常工作。

3.培训计划：订立安全培训计划，并组织相关培训，确保员

工具备相关的安全知识和技能。

4.事故处理：建立健全的事故处理机制，对事故进行快速处

理，并及时报告上级主管部门。

第十条违规与惩罚

对违反安全生产制度的员工，将依据违规行为的严重程度，进行相

应的惩罚。具体惩罚内容包含但不限于警告、罚款、停职或解除劳动

合同等。

第四章附则