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公司纪检监督工作方案（推荐）

一、前言

为深入贯彻落实中央八项规定精神，强化公司内部的纪律监督，确保公司各项工作的合规性，维护公司利益和员工权益，特制定本纪检监督工作方案。

二、工作目标

1.建立健全公司纪检监督体系，确保监督工作制度化、规范化、常态化。

2.加强党风廉政建设，预防和查处违纪违规行为，促进公司内部廉洁自律。

3.提高公司员工的法律意识和纪律观念，营造风清气正的企业文化。

三、监督内容

1.党风廉政建设：对公司党员、干部的廉洁自律情况进行监督，确保党的纪律和规定得到贯彻执行。

2.公司规章制度执行情况：对各部门、子公司贯彻执行公司规章制度的情况进行监督，确保公司管理秩序正常运行。

3.重大事项决策：对公司的重大决策、重要人事安排、重大项目安排等进行监督，确保决策的科学性、合规性。

4.财务管理：对公司的财务预算、资金使用、费用报销等进行监督，确保公司财务管理的合规性。

5.合同管理：对公司的合同签订、履行情况进行监督，确保合同管理的合规性。

四、监督方式

1.定期检查：对公司各部门、子公司的各项工作进行定期检查，发现问题及时督促整改。

2.不定期抽查：针对重点领域、关键环节进行不定期抽查，确保监督工作的实效性。

3.专项调查：对群众反映强烈的突出问题进行专项调查，严肃查处违纪违规行为。

4.内部审计：对公司财务、合同、项目管理等进行内部审计，确保公司各项工作的合规性。

五、具体措施

1.建立纪检监督机构：设立公司纪检监督部门，配备专职纪检干部，负责公司纪检监督工作。

2.制定监督计划：根据公司实际情况，制定年度、季度、月度监督工作计划，确保监督工作有序推进。

3.强化培训：组织员工参加党风廉政建设、法律法规、公司规章制度等方面的培训，提高员工的纪律观念和合规意识。

4.建立举报机制：设立举报箱、举报电话等，鼓励员工积极反映问题，发挥群众监督作用。

5.建立奖惩制度：对遵纪守法、廉洁自律的员工给予表彰和奖励；对违纪违规行为严肃处理，形成震慑作用。

六、组织实施

1.本方案由公司纪检监督部门负责组织实施。

2.各部门、子公司要积极配合纪检监督部门的工作，确保监督工作的顺利进行。

3.公司领导要高度重视纪检监督工作，加强对监督工作的领导和支持。

七、工作总结与反馈

1.每季度对纪检监督工作进行一次总结，分析存在的问题，提出改进措施。

2.年底对全年纪检监督工作进行总结，对优秀纪检干部和部门进行表彰。