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2020年黑龙江申论省级卷真题

给定资料3中提到村民眼中的变和小孙心中的不变，请谈谈“变与不变”的

理解。（20分

要求：分析透彻，表达准确，简明扼要；不超过250字。

材料3

只因看了一眼岩山，从此她就与岩山结缘。她就是D市岩山驻村帮扶工作组

组长、驻村第一书记小孙。几年前，小孙从一所名牌大学硕士研究生毕业，来到

A省商务厅工作。有一次，省委、省政府组织“机关干部下基层”社会实践活动，

她随着实践小组来到了岩山。“太美了！”小孙被岩山美丽的风景深深震撼，花

红柳绿，山清水秀，真是如诗如画。当地淳朴的民风，热情好客的村民令她印象

深刻。不过，令她同样印象深刻的还有岩山的贫困。岩山共有1345户、4130口

人，其中贫困户占60%，人均耕地不足0.8亩，村民收入主要依靠传统农业和外

出务工，是典型的国家级贫困村。脱贫是这里的村民一代又一代的梦想。如果能

帮助岩山村这样长期贫困的地方摆脱贫困，人生该是多么有价值啊！小孙的心里

涌起一个强烈的念头。

此时，D市正深入开展脱贫攻坚行动，巧合的是，岩山村正是商务局的对口

扶贫村。小孙主动请缨，担任岩山驻村帮扶工作组组长。“作为名校研究生，有

更好的机会，为什么选择到偏远乡村？”面对不解的目光，小孙没有回答，只是

报以微笑。

从驻村工作开始的第一天起，帮助岩山这个贫困村脱贫致富的沉甸甸的责任，

便落在了小孙的肩上。刚入村时，小孙准备先找村民了解情况，但却听到了这样

的风凉话：“咋还派个女干部？一个城里女人能干啥？”

为了开好头，获取村民的信任，她和工作组同事，田间地头了解情况，走家

串户查找穷根。入村不到两个月，就完成了全村所有贫困户的走访，做到村里的

“大事小情、家长里短”都了然于心。

随后，小孙与工作组同事组织村民参加手工纺织、月嫂服务等培训班。与此

同时，他们筹集资金，在全村开工建设引水上山工程，彻底改变了村里几十年来

缺水的落后状况。刚去的那一年，小孙注意到各家都用自家喂养的土猪腌制成腊

肉，味道非常鲜美。除自己食用外，每年各家都会有可观的剩余。小孙与工作组

同事在那年春节前，瞅准节日期间市场供货量增加的机会，积极利用微信朋友圈、

联系微商等方式，全程参与推销，不仅给村民换来了“过年钱”，还使岩山的腊

肉小有“名”气。一连串雪中送炭的实质性帮扶拉近了村民和工作组的距离，村

民们被小孙这位“女干部”的真情付出深深打动。

“农村富不富，关键在支部。如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用是驻村帮

扶的首要工作。”小孙深有感触地说。为此，她和工作组同事带着村民党员积极

开展学习教育活动，提升党员的先锋模范意识。为了提高村干部、村民代表引领

产业发展、带领群众致富的能力，小孙多次组织大家到周边先进地区学习考察，

“明显感觉到岩山的民心齐了，村干部的干劲足了、水平高了。”小孙帮助村民

脱贫致富的信心更强了。

如何用工业化理念改变村民传统的生产生活方式，尽快引进增收产业项目为

村民创造具有长期稳定收益的就业岗位，实现更多人的致富奔小康，是驻村帮扶

工作组和村两委班子都要琢磨的“大事情”。在得知外省一家大型现代纺织企业

老总是A省人，有回乡投资的想法后，小孙和工作组便第一时间与他取得联系，

进行对接和项目考察。在充分了解到该纺织项目是非常适合岩山村的好项目后，

小孙便积极与企业负责人沟通招商想法。针对企业提出的十几条落实投资的实际

问题，小孙带领工作组到市、县、乡各项目主管单位咨询政策、寻求支持。仅仅

5个多月的时间，小孙和工作组就协助企业完成了项目选址、各项手续办理、厂

房建设、员工培训等一系列重要工作。村干部介绍说，目前，一个依托“村集体

+公司+农户”模式形成的纺织产业园区已建立起来。村民不仅可以在家门口就业，

而且可以实现既拿薪金又领股金还得租金的长效增收，岩山村的脱贫梦正在逐步

实现。

“咱们岩山再也不是那个靠天吃饭的穷地方了，现在不少在外打工的年轻人

都回来了。”村民喜滋滋地指着驻村工作组的办公室说，“变化就是从孙书记和

她的组员到咱村来的那一天开始的。”

“我们的目标是成为北方最大的坯布集散地。”一个更大的梦想在小孙心中

一点点描绘。环境越来越好，梦想越来越大，“但是，作为一个共产党员，我的

信念和情怀不会变。”

材料3

只因看了一眼岩山，从此她就与岩山结缘。她就是D市岩山驻村帮扶工作组

组长、驻村第一书记小孙。几年前，小孙从一所名牌大学硕士研究生毕业，来到

A省商务厅工作。有一次，省委、省政府组织“机关干部下基层”社会实践活动，