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职业操守合同范本5篇

篇1

甲方（公司/组织）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本职业操守合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应按时完成该岗位的工作内容。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________元/月，甲方应按月足额支付乙方的工资。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等敏感信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址期限届满。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供符合安全卫生标准的工作环境，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司/组织）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方的职业操守达成以下合同：

一、职业操守要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应当诚实守信，忠诚于甲方，不得有任何损害甲方利益的行为。

3.乙方在工作过程中，应当尊重事实，遵循客观规律，不得有任何虚假行为。

4.乙方应当热爱本职工作，尽职尽责，不得有任何敷衍了事的行为。

5.乙方应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

6.乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露。

7.乙方应当积极参与学习培训，提高自身素质，以适应工作需要。

8.乙方应当遵守社会公德，不得有任何违法乱纪的行为。

二、职业操守考核

1.甲方将定期对乙方的职业操守进行考核，考核方式包括但不限于：

（1）书面测试；

（2）工作表现评估；

（3）同事互评；

（4）客户反馈。

2.乙方在考核过程中，应当积极配合，提供真实信息。

3.如果乙方在考核中被发现有违反职业操守的行为，甲方将视情节轻重，依据公司规章制度给予相应的处理。

三、职业操守培训

1.甲方有义务为乙方提供职业操守培训，包括但不限于：

（1）法律法规知识培训；

（2）职业道德培训；

（3）诚信教育。

2.乙方应当参加甲方组织的职业操守培训活动，并认真学习、掌握相关知识。

3.如果乙方未能参加培训活动或者未能达到培训要求，甲方有权对其进行处理，具体处理方式视情况而定。

四、职业操守监督

1.甲方将建立职业操守监督机制，对乙方的职业操守进行持续监督。

2.乙方应当接受甲方的监督，积极配合监督工作，提供真实信息。

3.如果乙方在监督过程中被发现有违反职业操守的行为，甲方将视情节轻重，依据公司规章制度给予相应的处理。

五、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.如果乙方在合同期内严重违反职业操守，甲方有权单方解除合同。

3.如果甲方违反本合同约定，未能提供必要的培训、监督等支持，乙方有权要求解除合同。

4.合同终止时，乙