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家长学校培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

（1）目的：家长学校培训制度旨在建立健全家长学校培训管理体系，规范培训活动，提高家长学校的教育教学质量，促进家校共育，为学生创造良好的成长环境。

（2）依据：本制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合我国教育改革发展的实际，制定本培训管理制度。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）职责：

1）制定和修订家长学校培训管理制度，报公司领导审批后实施；

2）负责家长学校培训工作的组织、协调和指导；

3）制定家长学校培训计划，安排培训课程，选派培训讲师；

4）对家长学校

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