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门卫劳务合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.2门卫职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
4.2休息时间安排
4.3加班规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班工资
5.4社会保险与公积金
6.工作条件与设施
6.1工作场所设施
6.2安全防护措施
6.3工作环境要求
7.福利待遇
7.1节假日安排
7.2年假制度
7.3医疗保险
7.4其他福利
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1特别约定
12.2不可抗力
12.3合同附件
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.合同签署与附件
14.1合同签署日期
14.2合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1甲方:[甲方全称]
1.1.2乙方:[乙方全称]
1.2双方地址
1.2.1甲方地址:[甲方详细地址]
1.2.2乙方地址:[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
1.3.1甲方联系人:[甲方联系人姓名]
1.3.2甲方联系电话:[甲方联系电话号码]
1.3.3乙方联系人:[乙方联系人姓名]
1.3.4乙方联系电话:[乙方联系电话号码]
2.合同期限
2.1合同开始日期:[合同开始日期]
2.2合同结束日期:[合同结束日期]
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
乙方受甲方委托,担任甲方指定场所的门卫工作。
3.2门卫职责
3.2.1严格执行门卫制度,确保场所安全;
3.2.2负责来访人员的登记、验证和引导;
3.2.3监控场所内部秩序,防止可疑人员或物品进入;
3.2.4及时处理突发事件,确保场所安全稳定。
3.3工作地点
[甲方指定场所的详细地址]
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
乙方每日工作时间为[具体工作时间],每周工作[具体天数],休息日为[具体休息日]。
4.2休息时间安排
乙方每工作[具体小时数]后享有[具体休息时间]的休息。
4.3加班规定
如遇特殊情况,乙方需加班,加班工资按国家规定计算。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币[具体金额]元/月。
5.2绩效奖金
乙方根据工作表现,年终可享受[具体金额]元的绩效奖金。
5.3加班工资
乙方加班工资按国家规定计算。
5.4社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.工作条件与设施
6.1工作场所设施
甲方负责提供必要的工作场所设施,如门卫室、监控设备等。
6.2安全防护措施
甲方负责提供必要的安全防护措施,确保乙方工作安全。
6.3工作环境要求
甲方确保工作场所环境符合国家相关标准,保障乙方身体健康。
7.福利待遇
7.1节假日安排
乙方享有国家规定的法定节假日。
7.2年假制度
乙方根据工作年限,享有带薪年休假。
7.3医疗保险
甲方依法为乙方购买医疗保险。
7.4其他福利
[甲方为乙方提供的其他福利待遇]
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未履行门卫职责,造成甲方财产损失或人员伤害;
8.1.2乙方违反合同约定,擅自离岗或未按时到岗;
8.1.3乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址协议;
8.1.4甲方未按时足额支付乙方工资或福利;
8.2违约责任承担
8.2.1乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任;
8.2.2甲方违约,乙方有权要求甲方履行合同义务,并承担违约责任。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
9.1.1甲方商业秘密、技术信息、客户信息等;
9.1.2乙方在工作中获取的甲方内部资料;
9.2必威体育官网网址期限
9.2.1本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年;
9.3违约责任
9.3.1乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求其承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1双方协商一致;
10.1.2乙方严重违反合同约定;
10.1.3甲方因特殊原因需解除合同;
10.2合同终止条件
10.2.1合同期限届满;
10.2.2双方履行完毕合同约
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