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2024年业务院长岗位职责5篇

目录

第1篇医疗业务院长岗位职责

第2篇业务院长岗位职责

第3篇医院业务院长岗位职责

第4篇业务院长职位描述与岗位职责任职要求

第5篇岗位职责职位要求医院业务院长岗位职责职位要求

业务院长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.全面领导医务部与护理部的医疗、护理、院感、教学、

科研等各项工作，并为总经理经营决策提供战略性建议和业

务支持；

2.负责主持制定、健全机构的医疗业务管理制度；

3.负责督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规

程的执行情况；

4.深入科室、了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感

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等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中

出现的偏差，不断提高医疗护理质量；

5.组织制定医疗工作计划、长远规划、按期布置检查、

并及时总结；

6.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、全日制大专以上学历，医学相关专业；

2、副主任医师及以上职称；

3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策

法规和医疗业务管理；

4、八年以上工作经验；

5、有医院管理工作经验者优先

医院业务院长岗位职责

风湿医院业务院长(一)岗位职责:

1.收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年

度医疗工作规划并组织落实和检查工作。

2.全面负责本院医疗业务工作,包括医疗、护理、药事、

功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。

3.按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进

行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中心人员工

作效率和质量。

4.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指

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南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查

制度、医护技术操作规程的执行情况。

5.建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医

院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工

作,严防差错事故。

6.及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、

纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期

召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,

提高医疗服务质量。

7.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,

协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人

员按照工作标准高质量的完成治疗工作。

8.必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定

期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,

不断提高医疗护理质量。

9.组织各项学术活动及对其他医院的学术交流,领导、

检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采

取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新

技术,提高全院医疗、教学和科研水平。

10.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工

作;

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