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怎样制作心态类培训;目录;01;;促进个人成长;心态培训的主要目标是帮助员工建立积极、平衡的心态,提高自我认知和情绪管理能力,以及增强团队协作和沟通能力。;02;确定心态培训希望达到的具体目标,如提高员工积极性、增强团队合作意识等。;;制定培训流程;03;营造安全氛围;;分组讨论相关话
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