绩效考核范本全集.docxVIP

目录

第1部分

第2部分

绩效考核范本 1

第1章

员工绩效评价表格范本2

员工绩效评价表（一）3

员工绩效评价表（二）4

员工绩效评价表（三）5

员工绩效评价表（四）6

员工绩效评价表（五）8

员工绩效评价表（六）9

普通员工年度绩效评价表10

销售部门员工绩效评价表11

办公室员工绩效评价表12

1

生产部员工年度绩效评价表13

组长、领班绩效评价表14

工程技术人员绩效评价表15

管理人员绩效评价表16

业务管理人员绩效评价表17

销售经理季（月）度绩效评价表18

分支机构经理季（月）度绩效评价表19

中层管理人员绩效评价表（一）20

中层管理人员年度绩效评价表（二）22

中高层经理绩效评价表（行为能力）23

高层经理年度绩效评价表24

第2章

绩效评价样表25

普通员工业绩评价样表26

销售员工业绩评价样表27

项目类员工业绩评价样表28

操作工业绩评价样表29

经理级员工业绩评价样表30

中高层经理业绩评价样表31

营销员工业绩评价样表32

试用期员工绩效评价样表33

技术人员绩效评价样表（综合素质）34

专业人员绩效评价样表（综合素质）35

2

主管人员绩效评价样表（综合素质）36

中层经理绩效评价样表（综合素质）37

高层经理绩效评价样表（综合素质）38

普通员工绩效评价样表（管理能力）39

经理绩效评价样表（管理能力）40

人事部门绩效评价样表41

市场部门绩效评价样表42

生产与运营部门绩效评价样表43

第3章

绩效评价实施中的其他表格44

绩效评价时1间表45

绩效评价指标与权重表46

不同层级、不同职别员工的评价方法表47

绩效评价的项目构成表48

绩效评价参与各方的责任表49

绩效评价分数的比例分配表50

各项绩效评价分数所占的权重表51

绩效评价等级表52

中高层管理者述职报告53

企业员工绩效反馈面谈记录表54

员工发展规划表55

3

第4章

员工绩效评价标准示例56

一般管理人员年度绩效评价标准57

管理人员年度绩效评价标准60

专业技术管理人员年度绩效评价标准63

第5章

关键绩效评价指标设定示例

66

秘书的绩效标准67

员工培训与发展主管的绩效标准68

客户服务主管的绩效标准69

行政事务管理专员的绩效标准70

采购经理的绩效标准71

财务经理的绩效标准72

附1：个人绩效奖金管理办法（示例）73

附2：绩效奖金施行办法(示例)76

附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例)78

4

附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例)80

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第2部分

绩效考核范本

第1章

员工绩效评价表格范本

员工绩效评价表（一

员工绩效评价表（一）

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姓名： 部门： 岗位： 评价日期：

评价项目

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间；

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1．勤奋态度

B．对工作持积极态度；

C．忠于职守，坚守岗位；

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D．以团队精神工作，协助上级，配合同事。

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A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划；

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2。业务工作

B．不需要上级详细的指示和指导；

C．及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；

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D．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。

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A．以主人公精神与同事同心协力努力工作；

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3．管理监督

B．正确认识工作目的，正确处理业务；

C．积极努力改善工作方法；

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D．不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。

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A．工作速度快，不误工期；

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4．指导协调

B．业务处理得当，经常保持良好成绩；

C．工作方法合理，时间和经费的使用十分有效；

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D．工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。

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A．工作成果达到预期目的或计划要求；

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5．工作效果

B．及时整理工作成果，为以后的工作创造条件；

C．工作总结和汇报准确真实；

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D．工作熟练程度和技能提高能力。

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通过以上各项的评分，该员工的综合得分是： 分

你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A．240