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人力资源公司劳动合同模版6篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（公司）：

-公司名称：_________

-地址：_________

-法定代表人：_________

-联系电话：_________

2.乙方（员工）：

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系方式：_________

二、合同内容

1.工作内容和地点：

-工作内容：乙方同意根据甲方的需要，在_____岗位上工作，并严格遵守甲方的规章制度。

-工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址，如有变动，需提前告知乙方。

2.工作时间和休息休假：

-工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

-休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。

3.劳动报酬：

-工资构成：乙方的工资由_____组成，具体包括_____。

-工资发放：甲方每月_____日通过_____方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

-加班费用：如乙方需加班，甲方将按照国家有关规定支付加班费用。

4.保险和福利：

-社会保险：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括_____等。

-员工福利：乙方享有甲方提供的员工福利，如_____等。

5.合同期限：

-试用期：乙方在甲方工作的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

-正式合同期限：试用期满后，双方同意签订正式劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

6.违约责任：

-甲方违约：如甲方违反合同约定，需向乙方支付违约金_____元，并赔偿乙方因此造成的实际损失。

-乙方违约：如乙方违反合同约定，需向甲方支付违约金_____元，并赔偿甲方因此造成的实际损失。

7.其他约定事项：

-必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间及离职后，需对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

-竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为一年），不得在甲方竞争对手处从事相同或类似工作，不得泄露甲方商业机密和客户资料。

-争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、合同生效和终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同在以下情况下终止：

-试用期未满，双方协商一致解除合同；

-试用期满后，双方协商一致解除合同；

-乙方达到法定退休年龄或死亡；

-甲方宣告破产或被吊销营业执照。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

一、合同双方

1.甲方（公司）：

-公司名称：[公司名称]

-地址：[公司地址]

-法定代表人：[法定代表人姓名]

-联系方式：[公司联系方式]

2.乙方（员工）：

-姓名：[员工姓名]

-性别：[员工性别]

-年龄：[员工年龄]

-学历：[员工学历]

-专业：[员工专业]

-联系方式：[员工联系方式]

二、合同内容

1.工作内容和地点：

-职位名称：[职位名称]

-工作地点：[工作地点]

-工作内容：详细描述工作职责和范围。

2.工作时间和休息休假：

-工作时间：每周工作天数和小时数。

-休息日：每周的休息日。

-法定节假日：按照国家规定的法定节假日安排。

-加班规定：加班的条件、程序、补偿等规定。