门卫劳动协议(2024版).docxVIP

门卫劳动协议(2024版)

本合同目录一览

1.1协议概述

1.2协议签订依据

1.3协议签订时间

1.4协议签订地点

1.5协议双方基本信息

2.1门卫岗位职责

2.2工作时间及班次安排

2.3工作区域及范围

2.4工作内容与要求

2.5工作纪律与规范

3.1薪酬待遇

3.2薪酬支付方式

3.3薪酬支付时间

3.4试用期及转正

3.5薪酬调整

4.1社会保险及福利待遇

4.2休假制度

4.3带薪年假

4.4事假、病假、产假等休假规定

4.5假期工资及补偿

5.1工作必威体育官网网址

5.2必威体育官网网址期限

5.3必威体育官网网址措施

5.4违约责任

6.1工作考核

6.2考核内容与方法

6.3考核结果与应用

6.4考核申诉与处理

7.1违约责任

7.2争议解决

7.3法律适用

8.1协议生效及终止

8.2协议解除条件

8.3协议解除程序

8.4协议解除后的处理

9.1通知与送达

9.2合同附件

9.3合同解除后的其他事项

9.4其他约定事项

10.1本合同未尽事宜

10.2合同解释

10.3合同签署

10.4合同备案

11.1协议附件

11.2附件一：门卫岗位职责描述

11.3附件二：门卫工作考核标准

11.4附件三：门卫工作纪律与规范

12.1协议签署日期

12.2协议签署地点

12.3协议签署双方代表

12.4协议签署双方签字盖章

13.1本合同一式几份

13.2合同生效日期

13.3合同备案

14.1合同解除后的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1本合同旨在明确门卫的岗位职责、工作时间、薪酬待遇、福利保障、工作纪律等内容。

1.2本合同适用于门卫岗位员工，自签订之日起生效，有效期为____年。

第二条协议签订依据

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.2依据甲方单位的规章制度和门卫岗位职责要求。

第三条协议签订时间

3.1本合同于____年____月____日签订。

第四条协议签订地点

4.1本合同签订地点为甲方单位所在地。

第五条协议双方基本信息

5.1甲方（用人单位）：____（单位名称）

5.2乙方（员工）：____（姓名）

5.3乙方身份证号码：____

5.4乙方联系方式：____

第六条门卫岗位职责

6.16.1保卫甲方单位的安全，维护单位内部秩序；

6.26.2负责对出入人员进行登记、查验；

6.36.3负责对来访客人进行接待；

6.46.4负责对单位内部车辆进行管理；

6.56.5负责处理突发事件，保障单位安全；

6.66.6完成甲方单位交办的其他工作任务。

第七条工作时间及班次安排

7.17.1乙方实行倒班制，每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。

7.27.2班次安排为：白班、夜班、中班，具体班次由甲方单位根据实际情况进行安排。

7.37.3乙方应按照甲方单位规定的班次要求，按时到岗工作。

7.47.4乙方因特殊原因无法按时到岗的，应提前向甲方单位请假，并经批准后方可离岗。

7.57.5甲方单位可根据工作需要，对乙方的工作时间及班次进行适当调整。

第八条薪酬待遇

8.18.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

8.28.2甲方单位为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.38.3乙方享受国家规定的法定节假日工资待遇。

8.48.4乙方在试用期内，工资标准为正式工资的80%。

8.58.5甲方单位根据国家规定及乙方工作表现，有权对乙方的工资进行适当调整。

第九条薪酬支付方式

9.19.1甲方单位每月____日前支付乙方上月工资。

9.29.2工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效银行账户信息。

9.39.3若乙方更换银行账户，应在变更前通知甲方单位。

第十条薪酬支付时间

10.110.1乙方工资支付时间为每月____日。

10.210.2甲方单位因特殊原因无法按时支付工资的，应提前通知乙方，并说明原因。

第十一条试用期及转正

11.111.1乙方试用期最长为____个月。

11.211.2试用期内，甲方单位对乙方的工作表现进行考核。

11.311.3试用期届满，若乙方符合岗位要求，甲方单位应予以转正。

11.411.4试用期不合格的乙方，甲方单位有权解除本合同。

第十二条社会保险及福利待遇

12.112.1甲方单位按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

12.212.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。

12.312.3甲方单位根据实际情况，为乙方提供必要的劳