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淮安市劳动就业合同模板8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

2.乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

二、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

2.试用期：自本合同生效之日起，至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要从事该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，并享有国家法定休假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。乙方应承担的社会保险费比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。甲方应在每月的_________日之前为乙方缴纳社会保险费。乙方应在每月的_________日之前向甲方缴纳个人应承担的社会保险费。甲方应在每月的_________日之前向乙方返还社会保险费个人承担部分的差额。乙方应在每月的_________日之前向甲方返还社会保险费单位承担部分的差额。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程。甲方应对乙方进行安全教育和培训。乙方应在工作中注意自身和他人的安全。甲方应对可能产生职业病危害的岗位采取防护措施。乙方应按规定接受健康检查。甲方应及时处理乙方的工伤事故。乙方应按规定享受工伤保险待遇。甲方应及时向乙方支付工伤保险待遇。乙方应按规定享受其他社会保险待遇。甲方应及时向乙方支付其他社会保险待遇。乙方应按规定享受其他福利待遇。甲方应及时向乙方支付其他福利待遇。乙方应按规定享受其他优惠待遇。甲方应及时向乙方支付其他优惠待遇。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：未按时支付劳动报酬的，应按规定支付滞纳金；未按规定缴纳社会保险费的，应按规定支付滞纳金；未提供劳动保护用品的，应承担赔偿责任；其他违反本合同约定的情形，应承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：未按时完成工作任务的，应承担违约责任；未按规定接受安全教育和培训的，应承担违约责任；违反安全操作规程的，应承担违约责任；其他违反本合同约定的情形，应承担相应的违约责任。双方同意，违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为合同总金额的10%。违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担赔偿责任。

八、合同变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）信息

单位名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）信息

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

户籍地址：_________

现居住地址：_________

联系电话：_________

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下第_____项所述情形发生时终止。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至劳动合同期满时终止。劳动合同期满前，如双方协商一致的，可以续约。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至特定工作任务完成之日止。特定工作任务完成后，如双方协商一致的