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集团博士后研究人员工作协议书5篇

篇1

甲方（集团名称）：___________集团有限公司

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（博士后研究人员姓名）：_________

身份证号码：_______________________

工作单位：_________________________

联系方式：_________________________

研究领域：_________________________

博士导师推荐意见：[根据具体实际情况填写，内容需真实反映博士后研究人员的专业能力和研究成果等。]

鉴于甲方在博士后工作站的建设及研究项目中取得的成绩，以及乙方在相应领域内的专业能力和研究成果，双方本着平等互利、合作共赢的原则，就乙方在甲方博士后工作站从事研究工作事宜达成如下协议：

一、协议目的与期限

本协议旨在明确甲、乙双方在博士后研究工作过程中的权利与义务关系，共同推动科学技术发展和成果共享。本协议期限为___年，自____年___月___日起至___年___月___日止。协议期满前，经双方协商一致可续签协议。

二、工作内容与要求

篇2

甲方（集团）：____________________

乙方（博士后研究人员）：____________________

根据甲方与乙方共同意愿，为确立双方在博士后研究工作过程中的合作关系，明确各方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议目的

双方旨在通过合作，推动乙方在甲方的博士后研究工作，促进科技成果转化，提升甲方科研水平及竞争力。

二、合作期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的博士后工作站进行研究工作，并按时按质完成预定的研究课题。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，参与甲方的科研项目讨论、学术交流等活动。

3.甲方为乙方提供研究所需的基础设施、设备和资金支持。

4.双方共同制定研究计划、实施方案及预期成果等。

四、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的研究成果，其知识产权归属依法律规定及本协议约定处理。

2.研究成果若申请专利，专利申请权及专利权归属甲方所有。乙方享有署名权及相应荣誉。

3.乙方应保证甲方的技术秘密和商业秘密不被泄露。

五、薪酬待遇与福利

1.甲方按照集团博士后相关政策，为乙方提供薪酬及福利待遇。

2.乙方享受甲方规定的津贴、奖金、保险等福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，包括但不限于住房、办公设施等。

六、工作纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反工作纪律。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务，对甲方的技术秘密和商业秘密严格必威体育官网网址。

3.若乙方违反工作纪律或必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、协议变更与解除

1.本协议一经签订，双方应严格遵守。协议内容如需变更，应经双方协商一致，书面变更。

2.本协议的解除，须经双方协商一致，并书面通知对方。任何一方不得擅自解除本协议。若一方存在违约行为，另一方有权解除本协议并要求对方承担违约责任。

八、违约责任

1.若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等均为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

十一、其他条款和条件由双方根据具体情况共同协商并签署补充协议约定。（以下为预留空间）附件：____________甲方博士后工作站名称：____________研究内容及研究方向：____________科研经费及支付方式：____________必威体育官网网址协议内容：____________知识产权保护事项：____________补充条款约定：____________甲方（盖章）：____________________日期：__________